制度体系更趋完善丨潍坊市人社事业取得新发展新成就

去年以来,在市委、市政府坚强领导下,全市人社系统坚持以党的十九大精神为统领,深化作风建设,强化开拓创新,勇于担当、敢于作为,切实凝聚力量、攻坚克难、扎实工作,人社事业取得新发展新成就,为“四个城市”建设提供可靠民生保障和活力与智力支撑。市人社局被授予全国人力资源社会保障系统先进集体荣誉称号。

就业形势保持总体稳定。我市把稳定就业作为改善民生的头等大事,深入落实援企稳岗政策,千方百计开发就业岗位,实现就业规模持续扩大,城镇新增就业11.2万人,新增参与创业活动10.8万人,困难群体实现就业4312人。以创建创业型示范城市为引领,深入实施“185”创业行动,通过完善政策、搭建平台、提升服务,全面激发社会创业活力。全市各类创业平台总量达到172家,其中省级创业示范平台17家、市级68家,居全省前列；创业培训体系更加完善,创业大学分校实现县市区全覆盖,组织职业培训8.2万人,创业培训2.06万人；就业服务更加精准有力,在全省率先开展“证卡合一”试点,实现就业服务与社保经办“一卡通办”,已通过社保卡为12.1万人提供就业服务,发放失业保险金、生育补助金、创业贷款贴息1.3亿元,潍坊“证卡合一”试点经验在全省推广；在全国创业就业服务展示交流活动中,我市获得“突出贡献奖”。

社会保障体系运行平稳。参保范围持续扩大,全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到666.32万人、826.03万人、97.31万人、131.62万人、87.67万人。全市户籍人员登记信息入库率达99.9%,入库数量、质量标准保持全省领先。制度体系更趋完善。机关事业单位养老保险制度改革顺利推进,将编外人员纳入新制度范围。企业和机关事业单位退休人员基本养老金同步提高,惠及全市48万余名退休人员。职工大病保险制度全面建立,将18种抗肿瘤分子靶向药和特效药纳入大病保险报销范围,切实减轻了大病患者负担。跨省异地就医直接结算工作走在全省前列,全市19家医院接入国家异地结算系统,为异地就医人员结算医疗费4294.3万元。建筑业参加工伤保险实现全覆盖,调整提高1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工抚恤金标准,工伤职工的生活保障水平不断提高。深入推进社保公共服务标准化、信息化、一体化建设,全市830万人实现参保实名制,开通社保卡应用122项,累计发放社保卡768万张,持卡人数居全省前列,我市在全国电子社保建设现场会上作典型发言。

人才队伍建设全面加强。围绕推动产业强市建设,创新人才引进培养、使用评价和激励机制,以高层次和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设。成功举办“双百博士潍坊行”系列活动,引进高层次人才3211人,引进高端外国专家530人次,组织执行引智项目335个。新增“国家百千万人才工程”专家1名、国务院特殊津贴专家4名、泰山产业领军人才3名、齐鲁友谊奖专家1名,有3名外国专家和1个专家团队入选省“外专双百计划”。深化技工院校教育教学改革,推进新型学徒制试点,大规模开展职业技能竞赛活动,不断提升技能人才培养能力,培养高技能人才1.7万人,新增齐鲁首席技师9名。平台支撑能力得到新提升,博士后科研工作站(基地)达到38家,建立国家级技能大师工作室4家,省技师工作站11家,海外人才工作站5家。

劳动关系保持和谐稳定。健全协调劳动关系三方机制,深入落实工资集体协商制度,调整最低工资标准,我市最低工资标准提高到1810元和1640元两档,促进了工资正常增长。健全劳动者维权长效机制,大力加强劳动监察执法和劳动争议处理,建立重大劳动保障违法行为社会公布制度,深入开展农民工工资支付专项检查活动,处理劳动人事争议案件5024件,依法查处劳动违法案件6907件,有力维护了劳动者合法权益。

作者：记者 付生

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