两会大家谈㉔代表张海军：规范海外人才引进制度 规避法律风险

编者按：奋进新时代，奋斗新征程。在贯彻党的十九大精神开局之年，决胜全面建成小康社会的关键一年，全国两会将把党的主张上升为国家意志，凝聚起亿万人民的磅礴力量，一幅美好生活新图景正在中华大地徐徐展开。踏着春天的脚步，站在新的历史起点，山东坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党的十九大精神和中央各项决策部署在山东落地生根，向全国人民展示齐鲁大地的美好风采。

2018全国两会期间，山东广播电视台北京融媒体演播室，继续开办融媒体访谈栏目《两会大家谈》。邀请全国人大代表、政协委员做客演播室，围绕两会主题，解读新旧动能转换、脱贫攻坚、乡村振兴、海洋经济等话题，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在山东落地生根，展现山东各界干部群众对全国两会的热烈反响和美好期盼，充分展现山东代表委员的履职风采。

代表、委员做客山东广播电视台北京融媒体演播室访谈栏目《两会大家谈》

齐鲁网北京3月13日讯（记者 孔冠军 张伟 张煜晴 徐红梅）人才引进引起法律纠纷，甚至涉及海外国际诉讼风险，给引进人才的单位造成人财两空的尴尬境地，这样的事情并不少见。全国人大代表，山东百多安医疗器械有限公司董事长、首席科学家，生物医用材料改性技术国家地方联合工程实验室主任张海军在做客山东广播电视台北京演播室《两会大家谈》节目时建议，用人单位从海外引进人才和专家时，应该完善相关制度，规避引进人才尤其是柔性人才引进可能带来一些矛盾和纠纷。

实施人才战略是我国高新技术和创新发展的重要组成部分。国家和各地都把人才引进作为发展创新经济的第一要素，制定吸引人才的政策。尤其对于高层次人才求贤若渴，争先恐后进行引进，有时忽略了人才原单位技术、专利和成果的归属，导致人才引进引起法律纠纷，甚至涉及海外国际诉讼风险，给引进人才的单位造成经济和名誉损失，涉及人才财产和人身安全。

这一现象引起了海外留学归来的张海军的注意，而他所从事的行业与高精尖人才引进也有着密不可分的关系。

在今年的两会上，张海军建议增加科技部门、人事部门和安全部门的合作，研究国外相关国家的限制转移的技术和可能行业，把涉及这些部门，可能引起风险的人才引进后，资料档案进行涉密管理。同时，增加对引进人才的技术背景、知识产权归属相关法律调查的条款，规避可能的法律风险，合法保护人才的权益。

作者：孔冠军 张伟 张煜晴 徐红梅

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