发挥中央企业示范引领作用 推动提高技术工人待遇政策措施落到实处

6月21日，国务院国有资产监督管理委员会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会今天在京共同召开专题会议，对中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》进行部署。会议强调，中央企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥示范引领作用，带头落实提高技术工人待遇政策，持续推进新时期产业工人队伍建设改革。国务院国资委副主任徐福顺，人社部副部长汤涛，全总副主席、书记处书记阎京华出席会议并讲话。

会议指出，中共中央办公厅、国务院办公厅制定出台《关于提高技术工人待遇的意见》，是以习近平同志为核心的党中央站在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的高度，针对加快推进新时期产业工人队伍建设改革，提高保障和改善民生水平作出的重大决策。会议要求中央企业，进一步解放思想、大胆创新，采取有力措施，以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象，着力提高他们的政治、经济和社会待遇，充分发挥职业技能培训作用，支持技术工人凭技能提高待遇，不断畅通技术工人成长成才通道，激发技术工人积极性、主动性、创造性。

阎京华在讲话中指出，提高技术工人待遇，是新时期产业工人队伍建设改革的重要组成部分。国有企业尤其是中央企业，要进一步提高政治站位，带头落实企业主体责任；广大产业工人要听党话、跟党走，立足本职岗位，提高综合素质，当好主人翁、建功新时代。他强调，各级工会要明确职责定位，主动作为，发挥优势，着力提高技术工人技能水平和创新能力。工会组织要发挥好协同和监督作用，企业工会要充分发挥职工董事、监事和职工代表作用，广泛听取、充分反映职工合理诉求，推动完善企业民主管理制度，切实推动提高技术工人待遇政策措施落到实处。

据了解，国资委、人社部、全总将在推进企业工资集体协商、改革国有企业工资决定机制、完善技术要素参与分配政策、推行终身职业技能培训制度、推进校企合作、完善技能人才评价制度等方面加大合作，确保《意见》贯彻落实。

会上，航天科技、中航工业、兵器工业、中国石油、中国中车、中国中铁等6家中央企业介绍了提高技术工人待遇的经验做法。97家中央企业负责人，国资委、人社部、全总有关部门负责人等参加会议。（记者郑莉）

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