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南下归来话改革丨青岛明月海藻集团董事长张国防:正视差距,虚心学习,迎头赶上

2018-07-10 23:19齐鲁网

编者按:

7月5日至8日,由山东省委书记、省人大常委会主任刘家义和省委副书记、省长龚正率领的山东省党政代表团赴广东、浙江、江苏学习。

7月8日晚11时30分许,山东党政代表团结束为期4天的南方三省学习考察,返抵济南。

7月9日上午9时,赴苏浙粤学习交流会随即召开。

问题是导向,差距是动力。学习归来的山东党政干部们纷纷畅谈学习感悟,剖析问题,共话改革。闪电新闻记者旁听了此次交流会,并将精彩发言进行了整理,带你一起感受南方学习考察之行给山东党政干部带来的思想冲击。

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齐鲁网7月10日讯 这次南方学习考察之行,让青岛明月海藻集团党委书记、董事长张国防感受到了山东的企业同南方知名企业之间存在的差距。7月10日,张国防在赴苏浙粤学习交流会上表示,“我们要正视差距,承认落后,虚心学习南方知名企业的经营理念和好的做法。结合自身的实际,发挥自身的优势,奋力直追,迎头赶上。”

张国防认为,山东的企业主要在三个方面与南方知名企业存在着差距:一是思想还不够解放,观念还比较落后,存在着小富即安,小富即满的思想;二是山东的科技创新,研发投入,特别是前沿技术的应用、研发投入不足,科研力量还比较薄弱,人才的引进、激励机制的创新还不够,不能激发研发人员的这个创新活力;三是互联网大数据、云计算等信息技术与产业的融合与深度和广度还不够。

如何解决这些问题?如何缩小与南方企业的差距?张国防提出了四点建议:一是要深入学习南方知名企业的前景发展理念,重新树立好企业下一步发展的目标定位;二是要紧紧抓住供给侧改革和高质量发展这条主线,加快海洋生物产业的转型升级;三要学习借鉴南方先进企业的经验,深化企业的内部机制体制和人事制度的改革,全面激发干部员工的干事创业激情和积极性;四是要做好四个聚焦发力,聚焦产业和市场,做好创新的文章。

最后,张国防总结道:“要学习南方的经验,加快放管服的改革,进一步简化政务办事的流程,提高办事效率,为企业的高质量发展提供良好的宏观环境;进一步降低企业的负担,特别是企业的一些税费;加大对科技性,特别是战略性新兴产业,工科实用型人才的培养力度;加大对科技研发政策的资金投入创造鼓励创新、尊重知识、尊重人才的良好的社会氛围。”

[编辑:韩薇、邢潇文]

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