聊城农商银行纪委书记、监事长郭金炬：党员，更要一心为公、勇于担当

人物小记：郭金炬,男，汉族，现年50岁，中共党员。1985年4月参加工作，金融从业33年，现任聊城农商银行纪委书记、监事长。

近年来，他先后被聊城市公安局先后授予“二等功”“三等功”，被省联社授予“优秀接访员”“纪检监察先进工作者”，曾多次被评为省市级先进工作者。

聊城农商银行的前身是东昌府区农村信用社联合社，1994年时的存款为3.9亿元，贷款为2亿元，如今的存款高达270亿元，贷款达164亿元。这些可喜的发展和变化，郭金炬是见证者。

除了这份职业，郭金炬没干过别的，所以，他把银行当成了家，谁任劳任怨一心干工作，谁得过且过整天混日子，他都看在眼里，说在当面。他说，作为一名共产党员，更要一心为公，勇于承担责任。

作为聊城农商银行的纪委书记、监事长，郭金炬重点分管纪检、信访、案防、审计及办公室后勤等工作。面对如此繁杂的工作，他总是事无巨细亲力亲为，特别是业务规章制度的制定、员工行为监督、员工思想行为的把控，更是一丝不苟，毫不含糊。

爱学习，认真研究金融业务

郭金炬对工作非常认真、执着和严谨，具有强烈的敬业精神，无论做什么工作都要求自己做得最好，绝不敷衍了事。他认为，干好工作的前提，是不断学习、思考、钻研。

几十年来，不论是分管信访、审计，还是纪检、安全保卫、网点建设等，为了做好工作，不出任何纰漏，郭金炬始终坚持勤学实干，刻苦钻研各领域业务，对各级政策文件、办法进行精细分类，积极学习研究国家政策和银行业精神。时间用在哪里，成果就结在哪里，正是基于勤于思考，密切联系实际，他先后推动实施了运钞车车载监控系统升级、城乡网点装修改造、信访工作流程、审计模型应用、网点标准化建设等一系列重点工作。

而在一些复杂、疑难信访事项过程中，郭金炬更是查阅大量资料，不论是银行自身接到的、市长热线和省联社转办的线索，还是中国人民银行和银监局转办的问题，他都是依法依规，主动稳妥处置，居中调停，上下协调，四处奔波，在头绪繁杂的线索中冷静分析，在各种关系和利益面前敢于担当，在困难和挑战面前不怕牺牲，通过有力的措施处置和化解了矛盾和难题，为农商行的发展扫清了障碍。

买材料，带着工具现场测量

在网点装修改造过程中，郭金炬积极创新，兼收并蓄，先后赴各地参观学习，吸收先进农商行的经验。在网点、自助设备等选址中，他转遍大小社区、医院、商场、高校，研究机具设备布设合理性，有效推动了城乡网点、自助设备的布局、装修、改造，推动建立了湖北小区、新区、梁水镇、蒋官屯、于集、开发区、光岳路等一批多功能旗舰店、精品网点，促使聊城农商行面貌焕然一新。

在郭金炬的车里，放着米尺、卡钳、千分尺等测量工具，因此，用于网点建设等材料的性能、品质、价格，他门儿清。用他的话说，咱不能让人给糊弄了。他举了这样一个例子，在选购网点门锁过程中，采购人员从市场上得到的报价是1600元/把，他觉得太高，便通过网上查询、电话联系，并到当地考察，最终400元/把购得。而在卷帘门材料的选购中，他也是在河北任丘找到了价格便宜一半的同等质量的产品。同事们都说，监事长在工作中，就是在家过日子，勤俭节约的同时，把钱都花在了刀刃上。

在为广大员工服务方面，郭金炬依托“六小建设”，为各支行配备了小餐桌、空调、办公桌椅、活动室、小菜园等各类生活设施，积极参与各类扶贫助困，替员工解决生活难题，争取合法利益诉求，切实提高了员工的归属感和忠诚度。

他说，行里年轻人比较多，如何鼓足他们的干劲儿，让他们在社会上体面地生活，也关乎银行的形象，所以在加强他们思想教育的同时，提升他们的各项能力、消除他们的后顾之忧同等重要。

几十年来，郭金炬始终以高度的政治觉悟和爱岗敬业的事业心，以行为家，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，圆满完成总行交办的各项任务，赢得广大干部员工的一致认可和广泛赞誉。

提建议，充分发挥监督职能

作为纪委书记、监事长，郭金炬始终善于调查研究，不断发现问题，积极建言献策，发挥监督职能。

近年来，他积极参与董事会、监事会的决策过程，在制度规范化建设、不良资产管理、电子银行建设、科学授权授信、网点改造规划、服务品牌设计与提升等决策方面认真参与、积极建议，充分发表意见，通过大量调研，加强与各业务条线对接，先后向总行提交《推动全面从严治党不断向纵深发展》《进一步加强信贷管理》《全面提升机关执行力》《开展反“四风”活动》《关于进一步加强消费者权益保护工作》等建设性意见，充分发挥了监督作用。

在发挥纪委纪检监察职能，全面推动党风廉政建设方面，郭金炬坚持推动从严治党、从严治行，推动层层签订党风廉政建设责任状。他先后建立并推行“工作日宣誓点名、中午上班抽查、每周晨会请假情况通报”等工作机制，严格执行及监督公务接待、办公用房、公务用车等中央八项规定，经常深入基层组织开展各类纪律作风检查，持续抓好全员警示教育活动，引导广大干部员工长算人生“七本账”，在推动全行干部员工作风建设工作中发挥了重要作用。去年，他主导了党风廉政建设文化长廊建设落地，受到省市各级领导认可。

表态不如表率，身教胜于言教，在日常工作中，郭金炬始终坚持实事求是，说一件干一件，干一件成一件，不能说了不做、言而无信，不能有始无终、虎头蛇尾，更不能华而不实、弄虚作假。特别在总行党委部署的各项工作中，始终带头执行，在“党员亮身份”“党员先锋岗”“献礼十九大”“党员先锋队在行动”等各类活动中发挥表率；在“春天行动”“夏日风暴”“金秋亮剑”等工作中冲锋在前。

30多年过去了，郭金炬在工作中时刻以集体利益为重，一心为公，默默奉献，始终以“商行兴衰，我的责任”的强烈责任心，勇于担当，创新突破，即使在身体不适的情况下，他也往往咬紧牙关，顶住压力，不讲条件、不计褒奖、不争名利、恪尽职守地勤勉工作，将一腔热情和辛勤汗水全部奉献给他热爱的金融事业。

人物感悟：工作，基本的要求是越来越好，因为“好”是没有止境的。今后，要在“规范化”上进一步加强，做到“有事留痕”，形成固定模式，形成企业文化。

当然，我会始终严格要求自己，大力推进党务公开、行务公开、服务公开，自觉接受社会和群众监督，认真贯彻执行党和国家党风廉政建设各项规定，带头贯彻“八项规定”，反对“四风”，时时、处处能以共产党员的标准衡量自己。在各类工作中，我会坚决贯彻执行党委的决定，不循私情、秉公处理，并以身作则，亲身示范，教育引导全员廉洁自律，增强全行的凝聚力和向心力。

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