黔南:强化队伍建设 提升履职能力

来源:贵州省纪委监委网站

2018-09-18 08:56

发表于山东

黔南州纪委监委严格按照“打铁必须自身硬”要求,强化自身队伍能力建设,扎实开展形式多样的学习培训活动,不断提升纪检监察干部业务能力和综合素质。

抓政治理论学习。以推进“两学一做”学习教育为契机,坚持每周集中学习制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党风廉政建设系列理论等列为必学内容,强化政治理论学习,由委班子成员集中领学,结合日常执纪工作实际,深入研讨交流。通过网站、微信公众号等平台,及时为全州各级纪检监察干部推送理论知识学习资料。创新学习载体,将学习与支部“主题党日”活动有机结合起来,不断提升学习效率。今年以来,共组织召开理论中心组学习会3次,集中学习会5次。

抓业务能力提升。举办纪检监察综合业务培训班,组织600余名纪检监察干部围绕审查调查、证据收集、信访工作、案件监督管理、案件审理等业务工作开展专题培训。组织州级200余名纪检监察干部参加纪检监察业务及政策理论知识测试,通过“自主学+集中测试”的方式,达到以考促学、学考互进的效果。今年以来,州级层面共举办综合培训班4期、纪检监察信息培训班1期,培训干部985人次,选派75名干部参加中央、省、州各类培训。

抓监督强化管理。完善自我监督体制,常态化开展自查自纠,及时开展批评与自我批评,深入剖析问题,做到“咬耳扯袖、红脸出汗”。出台《黔南州纪委监委内部巡察制度(试行)》,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和深入推进反腐败斗争等方面进行巡察。出台《领导干部走访谈心谈话制度》,建立常态化走访制度,深入开展“家庭助廉”活动,让全州1100多名纪检干部家属接受警示教育。(黔南州纪委监委)

来源:贵州省纪委监委网站

新时代

阅读量:23.4W

打开“闪电新闻”看评论

263

相关推荐