跳槽季山东八成白领想换东家 互联网行业成“重灾区”

随着“金九银十”招聘旺季的来临，不少企业都开始招兵买马，同样，不少白领也开始为新的工作“蠢蠢欲动”，因此“金九银十”也可以称之为“白领跳槽季”；那么，山东省白领跳槽意向如何呢？哪些行业的白领最爱跳槽？又有哪些城市的白领最爱跳槽？为此山东省本土求职招聘网站齐鲁人才网也于近日抽取5万份山东地区白领样本，就白领跳槽情况进行调查分析，供大家参考。

山东超8成白领已经行动，“跳槽”已常态化

通过山东地区白领跳槽意愿占比不难发现，山东地区超过8成白领已开始积极行动，其中更新简历准备找工作的人占比最多，其占比为45%，有想法但保持观望者占比为17%，甚至更有6%的白领已经完成跳槽。而对工作满意，无跳槽打算者仅占19%，其占比不足两成，不难发现，“跳槽”这一现象已成为山东地区白领的“日常”。

淄博白领最稳定，临沂白领更爱“跳槽”

就地市来看，目前淄博白领最稳稳定，其跳槽周期为3.48年，威海、泰安也相对稳定，其跳槽周期为3.38年和3.37年，而临沂地区白领工作稳定性最差，跳槽频率最高，其跳槽周期仅为2.83年。通过对比山东省平均跳槽周期来看，仅有枣庄、聊城、德州、烟台、泰安、威海、淄博7市超过了省平均水平，其他10市白领跳槽较为活跃。

互联网行业成“跳槽重灾区”，企业月薪2万“难留一将”

山东省哪些岗位的白领最爱跳槽？其岗位薪酬又是如何呢？为此齐鲁人才网整理了山东地区白领岗位跳槽周期及岗位薪酬，取前十供大家参考。就跳槽周期来看，游戏开发这一岗位的白领最不不稳定，最爱跳槽，其跳槽周期仅为1.16年，意大利语翻译，培训讲师位列第二三，其跳槽周期分别为1.358年和1.359年，两者差距不大，市场/策划/营销这一岗位相对较为稳定但其跳槽周期也仅为2.05年。通过上图发现，“跳槽”最频繁岗位中，互联网行业独占5成，互联网行业已成为“跳槽重灾区”

而通过薪酬来看，游戏开发这一岗位薪酬最高，其薪酬达到6870元，程序开发员，.NET开发工程师薪酬也相对较高，分别为6006元和5754元。仅招聘专员/助理这一岗位薪酬较低，其他岗位工资基本维持在5000元左右。游戏开发这一岗位薪酬最高但最不稳定。甚至有hr吐槽说：“公司都开出2万月薪了，但还是留不住员工，当年招聘时是“一将难求”，现在倒成了“一将难留”。”

多为薪酬原因离职，“跳槽”已成涨薪唯一途径

那么山东白领究竟是因为哪些原因“跳槽”？通过上图不难发现，薪酬无疑成为跳槽最重要的原因，有接近4成的白领因为薪酬跳槽。在我们调查中不少白领向我们表示：“虽然在公司工作多年，但是薪酬甚至不如刚入职的员工，因此跳槽已成为我们涨薪的唯一途径。”加班过多和假期少也成为离职的重要原因，其占比为18.5%和13%，白领工作者对工作时间要求较高，自由轻松的工作时间也成为白领们关注的重点。其他原因占比分布较为平均基本维持在4.5%左右，仅有2.4%因对公司前景无信心而选择跳槽。

作者：闪电新闻记者 高亚南

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