民营企业招聘月启动 首日3200余人达成初步意向

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2019-02-16 15:00

发表于山东

2月15日上午10点左右,青岛市国际会展中心7号馆内人头攒动。 本报2月15日讯2月15日上午,民营企业招聘月暨“春风行动”活动启动仪式在青岛市国际会展中心举办,大型民营企业招聘活动和首场农民工招聘大集也同时开启,现场400余家优质企业带来1.3万个岗位揽才。 据悉,参加此次招聘会的企业中,规模以上企业有90家,占参加招聘会企业总数的22.5%。有青岛赛轮、特锐德电气、东方铁塔、青岛汉缆、华仁药业等12家上市公司参加招聘,也有入选“2018年中国民营企业500强榜单”的新华锦集团、利群集团等企业参加。其中,需求量较大的工种主要有车工、磨工、冲压工、焊工、钳工等一线生产技术人员;财务管理、市场营销、国际贸易专员等商贸类人员;软件工程师、研发工程师等专业技术人员……海信、澳柯玛、特锐德电气等企业岗位需求都在百人以上,招聘现场呈现出供需两热的特点。 岗位挺多,那待遇如何?据悉,此次招聘会岗位的平均招聘工资比往年涨了不少,平均在5100元/月以上,很多岗位月薪突破了1万元。如电焊工、铆工招聘月工资普遍在7000~10000元,市政技术工程师招聘月薪在1万元以上,高级硬件研发工程师、嵌入式软件研发工程师招聘月薪在1万~1.5万元,土建工程师、高级架构师招聘工资在1.5万元以上……企业多、岗位多、工资高,此次招聘会不出意外地吸引了众多求职者参与。据统计,当天参加招聘会的求职者有1万余人,达成初步意向3200余人。 在当天的招聘现场,记者发现了一个很有意思的现象——现场很多中老年人穿梭于各招聘摊位间,他们并不是来找工作的,而是为自己的孩子投简历的。 青岛协飞航空服务有限公司招聘民航飞行员和其他岗位,年薪最高能达到100多万元,吸引了很多求职者的目光。“这个中专生可以应聘吗?”一个声音从众多求职者中传出,发问者是一位60岁左右的阿姨,在得到否定的答案后,她遗憾地摇了摇头走了。看完招聘要求后,52岁的刘传祥也准备离开摊位,“这还有身高要求,我儿子不符合。”刘传祥告诉记者,他家住崂山区沙子口街道,自己23岁的儿子在济南工作,“家里人都在这,所以也希望他能回来工作,他自己也愿意,就是没找到合适的机会。”所以,得知这次招聘会后,他就打印了儿子的简历带着来看看。 华烁高科技能源技术有限公司的许月朋告诉记者,现在很多人都投递电子简历,纸质简历一般是应届生投送,不过此次他们收到的10多份简历里,就有两三份是家长代孩子投的。虽然来参加招聘会为公司招人,但许月朋并不是人事部门的,而是一位嵌入式软件开发工程师,而他们此次招聘的岗位里,就有这一职位,还有高级硬件研发工程师、结构设计工程师等岗位,“其实我这次来也算是现场进行第一轮的面试。”他告诉记者,通过第一轮面试他会现场发放“面试通知书”,当天下午再由相关负责人进行“二面”。所以,对于那些由父母代投简历的应聘者,自然也没法通过面试了,“招聘会还是自己参加比较好,双方了解得也比较深入一些。”

声音

■应届生职业规划更明晰,最看重发展

上午9点半,青岛理工大学大四的学生王宝成就来到了招聘现场,物色工作。他告诉记者,自己是学习汽车服务工程专业的,对于未来工作的方向,王宝成坦言将以本专业为主,但又不局限于本专业。1997年出生的王宝成对自己走上社会的第一份工作有明确的想法,“最关键的是能不能学到东西,能不能锻炼、提升自己。”他坦言,有提升才能对未来有所帮助。而薪资方面,他的表现则比较“佛系”。 找工作却不看重工资,王宝成并非个例,应届生小王也是如此。小王告诉记者,她投的都是外贸业务员的职位,工资不高,都是三四千元,“我想去学习学习,把所有外贸流程都摸透了。”等到自己有所提升,再要求升职加薪也不迟,而且有了工作经验,“跳槽也不愁。”不过,小王向记者透露,她的最终目标是自己开一家外贸公司。

■跳槽者受不了加班,工资待遇得涨

应届生找工作更加理性,跳槽者的表现也是如此,已经在职场历练过一段时间,他们对自己的下一份工作有着更加清晰的认识,也更明白自己想要什么。 小李和小孙两人结伴来找工作,她俩之前从同一家猎头公司“裸辞”,是因为受不了上任公司的工作模式。“几乎天天都加班,没事也得加班到晚上8点,真的很崩溃。”小李表示。对于下一份工作,她俩的工作方向基本没变,“猎头或人事相关的。”待遇方面,要求并不是特别高,“能稍微涨涨,底薪能达到四千元左右就行,三千元是底线。”小李笑道,关键是不能乱加班,“平台发展前景好。” 另一位跳槽者小范是从烟台远道而来的,她目前还是在职状态,“我请了一天假过来的。”她告诉记者,自己从事人事工作已有四年,这次想跳槽的主要原因是想来青岛。
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作者: 青岛大众网

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