傅逊:四个精准 营造风清气正的良好政治生态

来源: 齐鲁网

2019-02-17 07:30

发表于山东

威海市委常委、市纪委书记、市监委主任傅逊表示,听了龚正省长所作的政府工作报告,感觉深受启发、倍受鼓舞。报告紧扣中央精神、紧贴山东实际、紧跟时代脉搏,“稳”的基调十分鲜明,“实”的特点十分突出,是一个实事求是、开拓创新的好报告。 通过对省政府工作报告的认真学习领会,感觉对于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的感悟,对于坚持稳中求进工作总基调有了更深刻的认同,对于推动高质量发展有了更深刻的理解,对于当前和今后一个时期的工作重点、努力方向、标准要求也有了更为清晰的把握。作为一名省人大代表,在这里结合威海实际简单谈几点贯彻落实打算。具体来说,将按照习近平总书记视察威海作出的“要向精致城市方向发展”重要指示精神和省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会要求,重点把握“四个导向”、抓好“四个精准”,为全市经济社会持续健康发展保驾护航,努力营造风清气正、海晏河清的良好政治生态。 一是把握政治机关导向,抓好“精准监督”。坚持从政治高度谋划和推进各项工作,把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,精准抓好贯彻落实习近平总书记视察山东提出“四个扎实”(扎实推动高质量发展、扎实实施乡村振兴战略、扎实做好保障和改善民生工作、扎实抓好干部队伍建设)要求的监督检查,对落实总书记指示要求不力的,对落实党中央决策部署不力的,坚决追查政治责任。进一步针对“七个有之”,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。精准抓好“双招双引”工作中形式主义、官僚主义集中整治,解决“双招双引”工作中数字造假等问题,为省委、市委重点工作高效推进提供作风保障。 二是把握中心大局导向,抓好“精准服务”。围绕服务全市经济社会持续健康发展,在2017年底出台《关于规范政商交往 构建新型政商关系若干意见》的基础上,研究制定《公职人员与企业交往正面清单》,让大家知道什么事可以做,什么事不可以做,打消党员干部的内心顾虑,进一步鼓励公职人员积极为非公企业发展提供服务、排忧解难。同时,通过暗访等方式适时组织拍摄专题片,真实反映威海营商环境存在的突出问题,督促有关部门整改落实,真正把威海营商环境打造成城市的又一张“名片”。开展“结对联企 护航发展”活动,通过市县两级纪委监委每名班子成员带头联系3-4家重点民营企业,对重点民营企业开展常态化联系,做好全市各级服务企业落实情况的再监督,为推动构建“亲”“清”新型政商关系,营造良好营商环境提供坚强纪律保障。 三是把握担当作为导向,抓好“精准执纪”。落实好宏伟的蓝图,既要有能负责、敢担当的干部队伍,更要创造鼓励干事、宽容失误的舞台和氛围。纪委也是干部之家,我们将坚决落实好省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神和市委出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,以“三个区分开来”为根本遵循,进一步完善正向激励机制、容错纠错和干部澄清保护机制,激励干部在纪律规矩下担当作为,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的“李云龙式”干部撑腰鼓劲,为他们轻装上阵、放开胆子、甩开膀子干事创业,提供施展才华的舞台,让会为敢为想为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。同时,我们将严厉打击诬告陷害行为,发现一起,查处一起,通报一起,并及时为受到不实举报的党员干部澄清正名、消除顾虑,坚决避免“决策多失误多、干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚现象,决不让好干部流血流汗又流泪。前几天,我们通报澄清了5起不实举报典型案例,在全市引起强烈反响,今年重点在这方面要抓几个典型案例,刹住歪风、弘扬正气,真正让威海的政治生态像威海的自然生态一样蓝天白云、绿水青山。 四是把握实事求是导向,抓好“精准问责”。坚持实事求是的工作理念,正确使用“问责”手段,一是一、二是二,是谁的责任就追求谁的责任,坚决防止“泛化问责”,防止“洗碗效应”。同时,继续加大重点领域的专项整治力度,针对不担当不作为“庸懒散”问题、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、营商环境中存在的突出问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等5个方面,开展专项整治,对相关党组织和党员干部进行精准问责,倒逼责任落实、工作落实。
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作者: 威海大众网

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