闪电头评丨铂爵旅拍，不能“想怎么来，就怎么来”

文/王斐然

近日，铂爵旅拍被曝员工培训会变成了强制性内购会，强制要求员工拉单刷业绩，达不成目标就得罚款300-500元，一共坑走员工上百万。昨天，铂爵旅拍董事长发信致歉全体员工，称公司考虑不周，采取了激进的激励措施，并表示当天收取的活动费将全部返还员工。

此前，铂爵旅拍凭借一则“想怎么拍，就怎么拍”的广告走入大众视野。然而“旅拍”看似美好，实则乱象重重，“铂爵旅拍”此前就屡屡因为虚假宣传、诱导消费者做好评、“不满意退款”条款等等现象屡遭诟病。只是没想到，铂爵旅拍“想怎么来，就怎么来”的敛财方式并不是单单“对外”，“对内”也毫不手软，如今更是因此站在了舆论的风口浪尖。

在这场所谓的“培训会”中，从封闭式洗脑、半强迫性质消费到对员工的威胁辱骂一目了然，而这非惟对员工的歧视和侮辱，更是对法律的枉顾与践踏。

对此，监管部门要消除监管盲区和监管漏洞，在行业发展初期就予以规范；但更重要的是企业本身应该认识到，一个品牌要想走得长远，靠的永远不是高流量和短效刺激，想要与消费者建立起长久沟通的，永远都离不了正确的品牌价值观和企业文化。

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