山东省属企业持续深化改革：11户企业确定管理人员每年2%—5%比例末位淘汰

齐鲁网·闪电新闻7月20日讯 今天上午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，通报省属企业今年上半年经济运行情况。

记者从发布会获悉，三项制度改革持续深化。省属企业全部制定了三项制度改革实施方案，集团总部机构精简10%以上，实质性管理层级全部控制在四级以内，管理人员薪酬结构中绩效年薪占比达60%以上，有11户企业确定对管理人员按每年2%—5%的比例实行末位淘汰。3户省属一级企业开展职业经理人制度试点，遴选百户以上控股子企业推行经理层成员任期制和契约化管理、开展职业经理人制度试点。全面启动国企退休人员社会化管理移交工作，104万需移交人员已签订协议65.1万人、完成移交11.9万人。