1-11月省属企业劳动生产总值3556.5亿

山东省政府新闻办定于2023年12月26日（星期二）15:00举行新闻发布会，邀请省国资委主要负责同志等介绍省属企业履行社会责任工作情况。齐鲁网、闪电新闻现场直播，敬请关注。

新闻界的各位朋友，女士们，先生们： 大家下午好！欢迎参加省政府新闻办新闻发布会。 今天，我们邀请省国资委党委书记、主任满慎刚先生，山东高速集团党委书记、董事长王其峰先生，省国资委考核分配处处长董晓波先生，对外合作与综合协调处处长王明华先生，介绍省属企业履行社会责任工作情况，并回答记者提问。 首先请满慎刚先生介绍有关情况。

新闻界的各位朋友，女士们、先生们： 大家下午好！首先，对参加今天新闻发布会的各位朋友表示热烈欢迎，并借此机会，向长期以来关心支持山东国资国企改革发展的媒体朋友表示衷心感谢！下面，我先通报有关情况。 今年以来，省属国资国企深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，统筹抓好提质效、抓创新、促改革、调结构、防风险、严监管、强党建等重点任务，为全省经济社会发展作出了积极贡献。1-11月份，29户省属企业实现营业总收入21647亿元，同比增长10.6%，实现利润总额、净利润、归母净利润946.4亿元、692.5亿元、187.9亿元，同比分别增长10.9%、20%、145.5%。截至11月末，省属企业资产总额49287.6亿元，同比增长9.4%，主要经济指标继续位居全国前列。特别是“一利五率”持续向优向好，1-11月份，省属企业利润指标延续两位数高增长态势，经营活动现金净流入1263.7亿元，同比增长31%，实现了“有现金流的利润”；净资产收益率、营业现金比率、研发经费投入强度分别为5.1%、5.8%、1.9%，同比分别增长0.5、0.9、0.1个百分点；全员劳动生产率53.5万元/人，同比增长0.7万元/人；资产负债率68.9%，同比基本持平。 山东省属国资国企规模体量大、优势企业多、支撑作用强，在全省经济运行中发挥着不可替代的作用，也承担着重要的社会责任。近年来，我们深入学习贯彻习近平总书记对企业社会责任的重要论述，认真贯彻落实中央决策部署和省委、省政府工作要求，指导省属企业在加快自身改革发展的同时，认真履行政治责任、经济责任、社会责任，取得明显成效。1-11月份，省属企业劳动生产总值3556.5亿元，上缴税费1007.9亿元，职工人数69万人。

一是坚定不移扩投资。充分发挥投资拉动作用，山东高速、山东机场、山东铁投、山东港口等企业充分发挥交通基础设施建设主力军作用，1-11月份完成总投资额2047.8亿元，建成济郑高铁山东段等一批重点项目，为我省基础设施建设贡献了国企力量。 二是坚定不移促合作。持续推动中央企业、省属企业加大与我省各地的合作力度。参与承办的第六届中国企业论坛，促成现场签约项目63个、合同金额1897亿元。设立香港、上海、深圳“双招双引”驿站，举办山东国资国企港澳合作交流会，签约项目24个、合同金额104亿元。举办多场“央企省企地市行”等活动，签约项目166个、合同金额2292亿元。 三是坚定不移抓降碳。始终坚持创新驱动高质量发展，持续加大科技创新特别是绿色低碳技术研发和推广力度。1-11月，省属企业研发经费投入达407.2亿元，同比增长14.5%。指导重点用能企业制定碳达峰工作方案，将双碳理念全面融入企业中长期发展战略和规划，着力推动产业结构转型升级。 四是坚定不移助乡村。认真落实全省乡村振兴齐鲁样板推进会要求，召开调研观摩座谈会，指导省属企业发挥各自主业优势投身乡村振兴，同时认真做好结对帮扶乡村振兴示范片区、黄河滩区迁建县等工作，加快推动乡村振兴提档升级。据不完全统计，近两年省属企业投资乡村振兴项目总额达123亿元。

五是坚定不移稳供应。全力做好能源、药品等资源保供工作，支持山东能源实施15个储煤项目，形成1650万吨政府可调度煤炭储备能力，提前完成迎峰度冬500万吨煤炭储备任务。华鲁集团认真完成短缺药品稳价保供任务，山东健康建成国家级医药应急物资储备中心，有效解决我省医药应急物资储备“卡脖子”问题。 六是坚定不移惠民生。积极践行以人民为中心的发展思想，指导省属企业积极做好公益慈善、促进就业等工作。比如，2017至2022年，省属企业累计对外捐赠（含扶贫支出）达11.46亿元，打造“国资惠农”公益品牌，在扶贫济困等方面作出了积极贡献。再比如，全力做好稳就业工作，近三年，全省国资国企累计向社会提供就业岗位51862个，招录员工11.6万余人，其中仅今年就招录员工41189人。 七是坚定不移强支援。认真落实援疆援藏援青等重要任务，指导省属企业充分发挥资源优势、产业优势，持续加强与新疆、西藏、青海、甘肃、重庆等地合作。比如，本月初在山东与新疆区域结对共建暨专题招商推介会上，山东高速、山东土地等8户省属企业与新疆自贸试验区喀什片区签约，总额达70亿元。积石山6.2级地震发生后，山东能源、水发集团等省属企业第一时间组织力量驰援灾区，全力保障能源、物资供应，解决当地燃眉之急。 八是坚定不移担重任。充分发挥省属企业的社会功能、社会价值，不讲条件、不打折扣、保质保量完成各项重大突发任务。比如，2020年以来省属企业超常规完成负压救护车、口罩、防护服等应急物资研发生产任务，累计减免房租14.29亿元。山东高速共计减免省内路段通行费242.2亿元。在矿山救援、台风灾害救援以及一些海上和国际救援中，省属企业也挺膺担当，展现了责任国企的良好形象。

在抓好以上重点领域、重点工作的基础上，我们注重加强社会责任管理，不断健全社会责任管理体系和工作机制，有力推动社会责任理念不断融入企业发展战略和日常经营。2020年，在全国省级国资监管机构中，山东率先发布省属国资国企社会责任报告（2019），目前已连续4年发布，37户省属企业的社会责任报告发布也实现全覆盖。同时，不断丰富社会责任传播形式，通过组织开展一系列活动，增强了省属企业履行社会责任的积极性主动性。比如，我们连续2年举办省属国资国企社会责任报告集中发布活动，通过主旨演讲、经验交流、圆桌对话、媒体分享等多种形式引导企业加强社会责任工作。再比如，我们连续4年联合大众日报等单位举办“山东社会责任企业”暨“山东社会责任企业家”推选活动，通过宣传引导，带动企业担当履责。此外，我们也积极鼓励我省地方国资国企履行社会责任，倡树良好社会导向。今年7月，青岛首次发布《青岛市国资国企社会责任蓝皮书》，为全省市县国资作出示范。 下一步，我们将认真贯彻落实中央决策部署和省委、省政府工作要求，指导推动省属企业更好地履行经济责任、政治责任、社会责任，稳步推进环境、社会和治理建设，不断提高社会责任工作水平，为全省经济社会发展做出更大贡献。 通报完毕。

现在回答记者提问，提问前请通报所在新闻机构名称。

去年12月省政府明确实施碳达峰“十大工程”。能否介绍下，省国资委在推动省属企业贯彻落实碳达峰方面做了哪些工作？取得了哪些成效？

企业作为碳排放的责任主体，降碳减排是实现碳达峰碳中和目标的关键途径，也是履行社会责任的重要内容。近年来，省国资委认真学习贯彻习近平生态文明思想，贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和的决策部署和省委、省政府工作要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展的现代化道路，有力推进碳达峰碳中和工作在省属企业落实落地。 一是加强碳达峰工作系统谋划。今年5月，我们下发通知，指导9户重点用能企业制定碳达峰工作方案，对企业碳达峰工作进行系统谋划和总体部署，将碳达峰战略导向和目标要求全面融入企业中长期发展战略规划，确保碳达峰工作在省属企业取得实效。目前，山钢集团率先编制完成碳达峰工作方案，其他企业已制定碳达峰工作方案的编制计划，稳妥有序推进碳达峰工作方案编制。 二是加快节能降碳技术改造。引导省属企业聚力科研攻关，积极探索和应用先进的绿色低碳技术，提高生产工艺和技术装备绿色化水平，推进用能低碳化、智慧化、系统化。据不完全统计，重点用能省属企业通过节能降碳技术改造年均节约能源约203万吨标准煤，减少二氧化碳排放量约540万吨，节能降碳成效显著。比如，山钢集团在全省率先实现钢铁全流程全工序超低排放改造，成为全省钢铁企业绿色转型的示范者、引领者；山东能源化工产业以“节能降碳”为主线，推动工艺脱碳、过程降碳、循环化改造，在多个方向推动煤基化工产业向中高端迈进，实现绿色、低碳、可持续和高质量发展。 三是加快推进能源结构优化调整。全面落实“五个减量替代”要求，聚焦能源结构转型升级工作部署，加大清洁能源开发利用，坚决遏制“两高”项目盲目发展，淘汰低效落后产能。据不完全统计，省属企业新能源装机容量约1385万千瓦，年均发电约317亿度，为加快构建清洁低碳安全高效的能源体系贡献国资国企力量。比如，华鲁集团利用园区、厂房房顶等空闲空间大力开展太阳能清洁能源建设，年度节能约5860吨标准煤；山东港口推动港区能源供给侧、消耗侧双向降碳，新增投用港区换电站6座，港区新能源车辆超过300辆，每年可减少排放二氧化碳8100余吨。 四是持续推动省属控股上市公司信息披露。鼓励和引导省属控股上市公司，按照环境信息依法披露要求，切实做好企业碳排放信息公布。目前，34家境内省属控股上市公司充分发挥引领带动作用，全部按照环境信息依法披露要求，通过年报、社会责任报告或ESG报告等依法披露环境信息，部分省属控股上市公司主动披露温室气体相关指标、为减少碳排放所采取的措施及效果等碳排放信息。 下一步，我们将持续深入贯彻习近平生态文明思想，充分发挥好省属企业示范引领作用，积极履行绿色低碳社会责任，守护绿水青山，做大金山银山，为推动全省绿色低碳高质量发展贡献国资国企力量。

请问，省属企业在今年全省基础设施建设上做了哪些工作，取得哪些成绩？

谢谢你的提问。对于省属企业来讲，服务保障全省重大基础设施建设，满足人民群众对美好生活的向往，是义不容辞的责任。今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，省国资委认真贯彻落实基础设施“七网”行动重点工作任务，指导有关省属企业立足主责主业，加大投资力度，为全省基础设施建设做出了积极贡献。 在高速公路方面，山东高速锚定“4通车、9开工、880亿元投资”的年度任务，集中资源要素，加快重点项目建设进度，预计全年交通基础设施完成投资896亿元，将超额完成年度计划。其中，“4通车”中济南大西环起点至刘桥枢纽段和济潍高速起点至长深高速段、明村至董家口公路已建成通车，临淄至临沂公路金山互通至中庄互通段将于年内建成通车，此外荣乌高速威海至烟海高速段改扩建将于年内提前建成通车；“9开工”中，所有项目已全部实现实质性开工建设。 在高速铁路方面，山东铁投建成开通济郑高铁山东段、莱荣高铁，新增我省高铁里程361公里，全省高速铁路运营里程突破2800公里，跃居全国第1位。济郑高铁山东段全长168公里，总投资348亿元，惠及沿线2000万人口，项目通车结束了聊城市不通高铁的历史；莱荣高铁正线全长193公里，总投资297亿元，串联起莱西、莱阳等多个区县，是胶东半岛地区交通运输的主要客运通道，对促进胶东经济圈一体化发展具有重要意义。 在民航基础设施建设方面，山东机场加快济南机场二期改扩建、烟台机场二期、临沂机场改扩建、威海机场迁建、枣庄机场新建等重大民航基础设施建设。其中，济南机场二期改扩建工程作为山东民航史上建设标准最高、规模和投入最大的机场建设项目，手续办理、用地批复、征地拆迁、工程建设等各项工作进展顺利，创造了近年来全国机场项目立项批复、可研批复、初步设计批复“三个用时最短”的记录。 在港口建设方面，截至11月底，山东港口累计完成投资总额317.5亿元，新建泊位12个，新增年设计通过能力8187万吨，港口年设计通过能力达到9.6亿吨；新增原油仓储能力200万立方米，原油仓储能力超2000万立方米。山东海洋集团作为小清河沿线港口项目的建设开发及运营管理主体，沿线4个港口（一期工程）已全部取得经营许可证，顺利完成河海联运、河海直达等多次试航任务，开启了我省内河航运物流运输新模式。 在水利基础设施建设方面，水发集团先后投资建设雨洪资源利用、鲁南大水网、黄水东调等重大水利工程，拥有城乡供水平原水库38座，占全省的70%。跨区域调水工程4个，日调水能力195万方，占全省骨干水网设计调水能力的23.5%。山东水设率先编制全省现代水网建设规划，成功申报第一批省级水网先导区，这也是黄河流域唯一的水网先导区，为国家水网建设贡献山东经验。 在现代物流建设方面，山东高速切实承担起我省中欧班列统筹运营工作，国际运营线路已增加至53条，可以直达“一带一路”沿线24个国家56个城市，累计开行超8000列，已逐步成为国际物流的“大通道”。山东港口打造并运营“山港快线”“油运巴士”等航运品牌，省内各港之间运营内支、内贸航线数量达到32条，构建起服务黄、渤海区域经济高质量开放发展的“闭环式”物流链。此外，省属企业还在能源基础设施、农业基础设施等方面投了一批项目，作了很多探索，在此不再一一赘述。 下一步，我们将充分发挥省属企业社会功能，积极投身全省重大基础设施建设，引导企业更好的履行社会责任，为全省经济社会发展多作贡献。

请问山东高速集团在推动绿色低碳高质量发展上有哪些重要举措和亮点？

各位记者朋友好。借此机会向大家长期以来给予山东高速集团的关心支持表示衷心感谢！ 作为省属交通领域骨干企业，推动绿色低碳转型是我们义不容辞的责任。近年来，我们始终坚持以习近平生态文明思想为指引，认真贯彻总书记“建设安全、便捷、高效、绿色、经济、包容、韧性的可持续交通体系”重要指示精神，将绿色理念贯穿到高速公路设计、施工、养护、运营全过程，打出了绿色低碳“组合拳”。 一是坚持生态设计。我们以生态优先的理念优化路线选址和施工方案，在常规设计外，进行绿色低碳专项设计文件，最大限度降低对生态环境的影响。比如临滕高速，坚持按照“零开挖、少开挖”等生态设计理念，多次优化隧道洞口设计，共减少开挖面积37000平方米，有效避免了山体大开大挖和地表植被的大面积砍伐。 二是坚持低碳建设。我们大力推广绿色施工技术，在烟威改扩建项目中应用冷拌冷铺技术,碳排放量较热拌沥青减少90%；我们全力推进材料循环利用，利用煤矸石、钢渣等固废材料500余万方修筑路基，节约占地2500余亩；我们还积极打造“绿色工地”，应用桩机泥浆分离等环保工艺，推广使用新能源机械，“永临结合”布设光伏、储能设施，有效降低施工现场碳排放。 三是坚持绿色养护。我们秉持全寿命周期养护理念，持续打造绿色养护品牌。比如，自主研发的就地热再生机组，实现废旧沥青路面100%循环利用，已在山东、浙江等十几个省份推广，累计完成再生路面2000余万平米，减少碳排放11万吨，产生了巨大的生态效益。 四是坚持零碳运营。我们强力推动运营智慧化，上线“路网管理智慧大脑”，推广ETC、云收费，大大提升通行效率，预计每年可减少车辆碳排放14万吨。我们大力推进交能融合，制定全国首个高速公路边坡光伏地方标准，建成全国首个高速公路一体化边坡光伏试验段和零碳服务区，实现全省服务区充电设施全覆盖。我们还建成全国首条零碳智慧高速——济青中线济潍段，打造了零碳隧道、零碳管养区等全新场景，经权威机构评估和院士专家组评价，年均减碳6.1万吨，远超年均3.1万吨碳排放量，总体达到国际领先水平。 今年7月，交通运输部李小鹏部长来集团调研，对我们交能融合模式给予高度评价。截至目前，集团实现路域光伏420MW、居全国同行业首位，年均发电4.6亿度、减少碳排放42万吨。 下一步，我们力争到“十四五”末，再打造3条以上零碳高速公路、7座以上零碳服务区，路域光伏容量规模持续保持全国领先，为我省“交通强国山东示范区”“绿色低碳高质量发展先行区”建设作出更大贡献。

山东高速集团作为省属重要骨干企业，在稳就业工作中作出了重要贡献。能否介绍一下具体采取了哪些举措？有哪些成效？

感谢您的提问。习近平总书记指出，就业是最大的民生。近年来，高速集团深入贯彻落实习总书记重要指示精神和省委、省政府决策部署，按照省国资委工作要求，采取了一系列有力措施，助力就业局势总体稳定。主要做法有以下几点： 一是千方百计增加招聘岗位。我们以更大力度挖掘岗位潜力，近3年累计招聘1.1万人，公开招聘率保持100%，集团荣获省“就业创业工作先进集体”表彰。 二是千方百计吸引高校毕业生就业。集团高校毕业生招聘计划超过招聘总量的60%。为更好吸引高校毕业生，一方面，我们推动服务向前延伸。在全国20余个城市开展校园招聘宣讲，与部分高校组建“订单班”，创新“直播带岗”“云招聘”“产学研实习基地”等途径，实施高质量实习促进就业计划。另一方面，我们实施精准招聘。倾力打造“荟聚高速，成就未来”博士专场招聘，“一人一策”签约清华大学等知名高校博士研究生57人。近三年，集团高校毕业生年均报考人数超3万人，荣登2023中国年度最佳雇主百强榜单。 三是千方百计吸纳农民工就业。我们本着“应用尽用、能用尽用”原则，深挖重点工程项目用工需求，充分吸纳农村劳动力，助力乡村振兴。今年，我们的交通基础设施完成投资达896亿元，24个施工项目进场农民工近5万人次。 四是千方百计做好政策性人员安置。我们坚持以高度的政治责任感，积极履行退役士兵等政策性人员的接收安置义务，定向送岗位、送资源、送服务。我们提供的岗位数量和选岗率长期处于省属企业前列，近三年累计接收安置退役士兵130余人。 除了注重员工招聘，我们也高度重视员工入职以后的发展，确保招得来、留得住、干得好。一方面，全力构建员工发展平台。我们建成车路一体智能交通全国重点实验室等2个国家级平台，院士工作站、博士后科研工作站等80个省部级科研平台，国家级专精特新“小巨人”企业等80家科技型企业。另一方面，全力优化奖励补贴机制。创新实施“山高青年人才九条”，比如，我们给予博士研究生3年生活补贴；给予优秀青年员工1年绩效奖励；对员工开展小班式教学、定制化培养等。 有稳定就业，人民才能过上美好幸福生活。下一步，山东高速集团将坚决扛牢国有企业政治责任、经济责任、社会责任，以更大力度开拓好就业岗位、搭建好成长平台、提供好工作保障，服务好“稳就业”大局，为全省经济社会发展作出新的贡献。

请问省国资委在促进稳就业方面采取了哪些举措？取得了哪些成效？在稳就业工作上还有哪些计划？

省国资委认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实省委、省政府稳就业工作要求，全力以赴保障高校毕业生等就业群体实现高质量就业，以实际行动为全省稳就业、保就业、促就业贡献国资国企力量。主要做了以下几方面工作。 一是强化组织领导。省国资委党委高度重视稳就业工作，将高校毕业生等青年就业群体作为重中之重，精心组织、系统谋划，先后印发《山东省国资委关于规范省属企业员工公开招聘工作的指导意见》《山东省国资委关于做好2023年度高校毕业生稳就业工作的通知》等制度文件，明确要求招收高校毕业生比例不低于60%，进一步规范省属企业招聘行为。召开全省国资国企促进高校毕业生就业工作推进会，统筹做好高校毕业生就业工作，对国有企业稳就业工作进行再安排再部署。2023年，我省国资国企签约应届高校毕业生26361人，其中硕士研究生以上学历8598人，应届高校毕业生在全年招录员工总数中占比达64%。 二是持续擦亮品牌。为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，2021年省国资委以“培育品牌、搭建平台、促进就业”为目标，启动“才聚齐鲁 成就未来”专项招聘。通过三年不断探索，专项招聘持续做优，“才聚齐鲁 成就未来”招聘品牌架起省属企业与就业人员“双向奔赴”的桥梁。近三年，共计开展575场形式多样、内容丰富的专项招聘活动，品牌影响力持续增强，社会关注度持续提升。其中，今年我们以“专项招聘”铺就民生就业“直通车”，组织开展残疾人就业专场、女大学生专场等218场“才聚齐鲁 成就未来”专项招聘，发布1015家企业招聘信息，提供3424个就业岗位，切实履行国资国企稳就业社会责任。 三是创新招聘方式。积极引导我省国资国企创新招聘方式为稳就业“搭桥铺路”，让高质量就业更有质感。比如，山东高速实施“山高青年人才九条”，提升对高校毕业生的吸引力；华鲁集团通过线上直播招聘，开展“企业云实习”；山东能源组织开展高层次人才“源动力”招聘工程，专场校园招聘抢抓优质生源；山东重工围绕打赢“高质量完成引才工作”人才硬仗，实现“招聘+雇主品牌活动”常态化运营；浪潮集团利用自研招聘管理系统，实现招聘全流程“上云”。济南市国资委实施就业创业“扬帆计划”，招录高校毕业生人数名列前茅；烟台市国资委主动把当前用人所需与超前储备人才结合起来，带动上下游企业吸纳人才，创造更多就业岗位；济宁市国资委“职选济宁、携手共赢”、聊城市国资委“水城优才”、泰安市国资委“春风引才”“优才回引”等多种招聘活动方式的开展，不断壮大市属企业人才队伍建设和后备力量储备。 下一步，我们将坚持“挖潜增需、稳中有升”工作思路，督导我省国资国企积极稳岗拓岗，推动高校毕业生等群体实现更高质量更加充分就业。 一是强化招聘管理。深入推进省属企业劳动用工制度改革新政策、新举措，重点围绕“企业进人制度管控”，推动省属企业实现制度完善、信息公开、程序规范、结果公正、执行有效的招聘工作新格局。 二是抓好招聘指导。不断加强就业形势分析和人才需求预测，鼓励省属企业采取扩大有效投资、超前储备人才、发挥产业链带动作用等务实举措开发更多岗位，支持企业运用市场化手段延揽各方面优秀人才。 三是精心组织谋划。以“才聚齐鲁 成就未来”招聘品牌为引领，搭建省属企业招聘与毕业生求职对接平台，分批次开展“进高校 引英才”等丰富多彩的专场招聘活动，助力2024届高校毕业生好就业、就好业。

推动乡村振兴，国有企业是重要力量。请问，省属国资国企在推动乡村振兴齐鲁样板提档升级中主要做了哪些工作？

近年来，省属国资国企着眼国家重大战略需要，积极响应党中央、国务院和省委、省政府的号召，持续推进实施乡村振兴战略，打造乡村振兴齐鲁样板，为稳住经济基本盘、做好“三农”工作提供了有力支撑和保障。 一、在助力全省乡村振兴齐鲁样板上走在前、做示范。一是助力提档升级传统产业。山东种业、鲁粮集团聚焦种质、种苗，全力守护全省人民的“米袋子”、“菜篮子”。山东海洋建设国内领先的陆基工厂化循环水养殖车间和“蓝钻一号”、“蓝钻二号”、莱州太平湾海域明波海洋牧场等，实现高端鱼种的陆海接力、南鱼北养。二是助力农民收入增加，素质提升。水发集团现代农业产业园带动当地7000多人创业就业，助力2000多户家庭顺利脱贫致富，辐射带动周边20余万农户种植果蔬。山东文旅成立泰安乡村振兴学院，实行“开放式、开发式、开门式”办学，加强知识赋能。三是助力乡村更加美丽宜居，乡村文旅释放潜力。山东文旅打造的泰山·九女峰项目，分别荣获中国最美乡村、国家森林乡村、全国旅游重点村等荣誉称号，让绿水青山变成金山银山。 二、在实施目标和路径上做到精准发力。聚焦5个重点领域，建成一批省属企业助力乡村振兴的标志性成果。一是聚焦基础设施综合整治领域。山东土地积极参与农村重点项目开发和基础设施优化升级，加快乡村综合开发和产业导入，推动乡村设施环境升级。二是聚焦文旅深度融合领域。山东文旅不断深化乡村文旅融合，创建出一批文旅消费、精品旅游品牌。三是聚焦绿色低碳发展领域。山东能源、山东环保坚持绿色、循环、低碳发展，加快风电、光伏等现代清洁能源基础设施建设，在生态养殖、循环利用等领域加大投入。四是聚焦高效农业领域。山东种业、鲁粮集团积极探索生态产品价值实现机制，推动农产品深加工，构建富有特色的现代化农业产业体系。五是聚焦数字乡村建设领域。浪潮集团积极参与数字赋能乡村产业发展、乡村建设和乡村治理，促进数字经济与实体经济深度融合、提质增效。 三、在强化要素保障上构建多方联动格局。一是强化金融保障。加大金融类国有企业服务“三农”力度，推动政策性农业金融产品扩面增品。二是强化创新保障。积极与研究机构、高校院所开展乡村振兴课题研究，发挥智库作用，形成高质量理论研究成果，为乡村振兴工作提供更多的理论支撑。三是强化地方政府保障。高标准做好“一帮一”结对帮扶工作，加强与政府部门的沟通联系，实现优势互补、供需相适、双向赋能，推动国资增值、农民获利、社会共赢，企地携手实现“双丰收、两促进”。四是搭建交流合作平台。定期举办乡村振兴调研座谈观摩会，邀请人大代表、政协委员以及各部门、各领域的专家为省属企业助力乡村振兴“建言献策”。 下一步，省国资委在推进乡村振兴齐鲁样板提质升级上主要做好以下两个方面的工作：一是督导省属企业深入做好结对帮扶工作，组织“千万工程”学习调研，开展多模式、高质量帮扶。二是指导与主业相关的省属企业深耕乡村振兴产业，通过观摩省属企业乡村振兴典型示范项目，选树国企助力乡村振兴样板，带动企业乡村振兴产业高质量发展。

记者提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容，请联系省国资委党委宣传与群团工作处李东星，联系电话： 51767855。 本次新闻发布会到此结束，谢谢大家！