设立55个赛道 总奖金近500万元

山东省政府新闻办定于2024年4月16日（星期二）10:00举行新闻发布会，邀请省工业和信息化厅负责同志等介绍山东省第五届“省长杯”工业设计大赛有关情况。齐鲁网、闪电新闻现场直播，敬请关注。

新闻界的各位朋友，女士们，先生们： 大家上午好！欢迎参加省政府新闻办新闻发布会。 今天，我们邀请省工业和信息化厅副厅长王晓先生，省总工会二级巡视员刁维强先生，省工业和信息化厅产业政策处处长赵明先生、轻工纺织产业处处长管晓艳女士，介绍山东省第五届“省长杯”工业设计大赛有关情况，并回答记者提问。 首先请王晓先生介绍有关情况。

女士们、先生们，各位记者朋友： 上午好！欢迎大家出席山东省第五届“省长杯”工业设计大赛新闻发布会，两年一届的山东省工业设计省级赛事正式拉开序幕。下面，我就山东省工业设计产业发展情况和大赛情况向大家作一简要介绍。

首先，我简要介绍我省工业设计产业发展情况。 省委、省政府高度重视工业设计产业的发展，全省工信系统聚力“头号工程”，把工业设计做为贯彻新发展理念、融入新发展格局的重要举措，在政策措施、平台建设、供需对接、人才培养等多方面布局发力，尤其是省工会不断完善多元化技能人才培养体系，积极推进实施“齐鲁工匠”建设工程，有力的推动了工业设计赋能制造业高质量发展。 一是强化主体培育，企业活力持续增强。不断加强政策引导和顶层设计，培育产业发展沃土，吸引众多优势工业设计机构和人才落地生根。据统计，我省工业设计从业人员2万余人，2023年新增12家国家级工业设计中心，总数达54家，居全国首位。截至目前，全省共有省级工业设计中心528家，市级中心近1535家，梯度培育体系逐步完善。 二是积极搭建平台，设计能力显著提升。“省长杯”工业设计大赛已成功举办4届，参赛作品1.5万件；12个市先后开展市级赛事，累计产生2871件获奖作品，获奖产品集中高端装备、轻工纺织等我省比较优势产业。先后有海尔、潍柴、泰山体育等12家企业夺得中国优秀工业设计奖金奖，数量居全国首位。 三是深化公共服务，产业生态持续优化。推动国家智能制造工业设计研究院等高水平创新平台建设，积极打造工业设计生态集聚区和一批“设计+”示范项目，济南、青岛等6个城市获评国家服务型制造示范城市，总数居全国首位。实施制造业设计能力提升专项行动，开展“工业设计+产业链”“工业设计进百企”“工业设计能力提升专题培训”等产业赋能行动，有力推动当地产业高质量发展。 四是营造社会氛围，打造山东设计品牌。连续四年在烟台举办世界工业设计大会，连续两届举办中国工业设计优秀奖评选展示活动，世界设计产业组织、工业设计联合创新学院、工业设计小镇、世界设计公园先后落户山东，注重创新创意、重视设计的良好氛围日益浓厚，有力推动了工业设计国际交流与合作，扩大了山东设计的国际影响力。 “省长杯”工业设计大赛，是我省工业设计领域最高水平和最具影响力的品牌赛事，至今已成功举办四届，受到社会各界广泛关注，搭建起我省设计创新产业集聚、成果转化、人才引育和品牌展示的重要平台。

接下来，我介绍一下本届工业设计大赛有关情况。 本届大赛继续由省政府主办，省工业和信息化厅联合省教育厅、省总工会、省财政厅、省市场监督管理局、团省委、山东广播电视台承办，邀请中国工业设计协会指导支持，各市工信部门、山东省工业设计协会共同协办。 （一）大赛主题和类别。 本届大赛以“工业设计赋能新型工业化”为主题，分为产品组、概念组两个组别，分别以企业和院校为主面向社会征集参赛作品。围绕构建“6个传统产业、9个优势产业、9个新兴产业和7个未来产业”现代化工业体系，设立了55个赛道，相对往届更加主题突出、导向鲜明、内涵丰富。为提升我省纺织服装产业创意设计水平，继续设立纺织服装专项分赛，除传统的纱线、面料、纺织机械外还增加了鲁锦赛道，并设置专题奖项。 （二）奖项设置与激励措施。 大赛总奖金近500万元，奖项设立上，设金奖、银奖、铜奖和优秀奖、组织奖以及高校“新星奖”。奖励措施上，所有获奖者由大赛组委会颁发证书及奖金，除物资奖励外，对获得“省长杯”工业设计大赛金奖主创设计者个人（在校学生除外），按程序向省总工会申报“山东省五一劳动奖章”，向团省委申报“山东省优秀共青团员”等荣誉称号。对金、银、铜奖获奖作品，推荐在世界工业设计大会、工业设计博览会等高水平峰会展览展示。 （三）参赛对象。 主要包括四类：一是在省内注册的企业、工业设计机构和服务平台；二是省内高等院校工业设计及相关专业师生；三是省内从事工业设计及相关专业的社会团体及个人；四是与山东省内企业在设计领域开展合作、形成产品的国内外设计机构、设计师。 （四）时间安排。 大赛工作方案已向社会公开发布，于即日起至6月5日在线申报系统面向全社会开放，组委会同步进行作品资格审查；6月中旬至7月中旬，举行初评和复评，评审委员会向组委会提出获奖建议名单；7月下旬，对最终评奖结果进行公示；9月，举办山东工业设计周，举行颁奖仪式，开展设计创新高峰论坛、作品展示、产业对接、主题推广等工作。

媒体记者朋友们！工业设计是推动广大制造业企业创新发展的重要动力，是提升产业竞争力的关键所在，也是培育新质生产力的重要引擎。举办工业设计大赛是促进我省工业设计产业创新发展的重要举措。希望大家对本届大赛及催生的工业设计发展成果给予热情关注和宣传鼓劲，一如既往地关心、支持包括工业设计在内的创新创业活动，共同推动我省工业设计高质量发展，为加快构建现代化产业体系，助推建设山东特色的新型工业化贡献力量。 谢谢大家。

现在回答记者提问，提问前请通报所在新闻机构名称。

“省长杯”工业设计大赛已成功举办了4届，相比已往4届，本届大赛又有哪些新的亮点和突破？如何更好推动设计作品的成果转化？

我省连续举办4届省长杯工业设计大赛，8年来，大赛已发展成为产业合作的重要平台，有力提升了“山东制造”“山东设计”的知名度和美誉度。相对往届，本届大赛我们在内容设计、产业布局、成果转化等方面，做了一些创新和突破。 一是聚焦新型工业化，深化设计赋能。在参赛领域上紧紧围绕高端化、智能化、绿色化、集群化主攻方向，聚力推动工业经济高质量发展十大行动，按照传统产业、优势产业、新兴产业、未来产业共划分8个行业大类，在内容设置更具有丰富性和拓展性。我们将依托大赛平台，以设计驱动技术突破、提升品牌质量、促进低碳发展、助推智能制造，发挥以赛促产、以赛兴产的品牌优势，把工业设计的发展理念更加精准、更加创新地嵌入新型工业化的全过程。 二是发挥引领作用，促进“四链”融合。大赛将人才、项目、企业有机集成在一起，为我们推进“四链”融合发展提供了难得机遇。我们将发挥工业设计作为创新链的起点和价值链的源头作用，以设计创新赋能产业升级，衍生新兴产业，打造可持续创新生态。在优化整合传统领域和新兴领域赛道的同时，新增元宇宙、人工智能、深海空天等7大未来产业领域，挖掘颠覆式、突破式创新，催生新质生产力。开辟工业遗产活化利用、乡村振兴赛道，推动“设计+文化”创新融合，以设计创新激活增强“山东制造”的文化底蕴。抢抓大规模设备更新和消费品以旧换新机遇，激发新的设计思路和产品理念，培育和打造一批新消费、新生活领域的时尚创意爆品。 三是立足产业基础，广泛征集作品。本次大赛采取了分类、分区域的征集方式，一方面纵向联系，12个市累计举办了36届市级工业设计赛事，积累了一大批代表当地产业特色的优秀作品，我们将发动各级工信部门力量，通过分区域征集方式，更易发掘各行业领域优秀作品；另一方面横向联动，在有关部门大力支持下，工会、教育、团委系统也参与到组织征集作品的工作中来，参赛作品的来源在数量和质量上都会有很大提升。同时，“新星奖”单独在高校师生参赛者内进行排名，也可参与大赛金、银、铜奖的角逐。我们也将为“新星奖”作品提供产业化转化服务、为作者推荐就业机会等支持举措。 四是创新对接模式，推动成果转化。大赛组委会将对大赛成果进行宣传推广，对全部获奖作品进行展览展示。活动周期间还将举办主题论坛、产业对接、设计能力培训、专题推广等各种形式的产业对接活动，引导大赛成果与创投基金、社会资本、品牌企业等资源对接。同时会同各级工信部门，开展一起益企、工业设计进百企的等活动，提供创新成果、项目落地服务，叠加省市政策给予支持，让更多人才资源、创新资源、创业成果落地到我省重点产业载体上。

职工队伍技能水平的高低，一定程度上决定着企业发展质量的高低，是影响经济社会发展的重要因素。请问省总工会在提升职工技能素质方面做了哪些工作？

感谢这位记者朋友的提问。近年来，省总工会认真履行产业工人队伍建设改革牵头部门职责，会同省产改联席会议成员单位，聚焦聚力提升产业工人技能素质，坚持品牌化引领、项目化实施、立体化推进，有力推动全省职工技能素质稳步提升，取得明显成效。 一是坚持品牌化引领，培育了一批高素质工匠人才。在省委人才工作领导小组的统一领导下，省总工会牵头，省直11部门共同推进实施“齐鲁工匠”建设工程。每年培育“鲁班首席工匠”2名、“齐鲁大工匠”10名、“齐鲁工匠”100名，给予一定的创新资助资金，高标准打造了以“鲁班首席工匠”“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”为引领，以各市、行业工匠为主体的工匠培育体系，构建多级攀登机制，打造工匠雁型矩阵。截至目前，全省现有“大国工匠”7人，“中国质量工匠”3人，“鲁班首席工匠”“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”426人，“山东手造工匠”39人。联合山东广播电视台每年举办发布仪式，持续扩大“齐鲁工匠”的品牌美誉度和社会影响力，带动各级培育市级工匠人才3954人。 二是坚持项目化实施，建设了一批高水平工匠学院。深入探索提升产业工人技能素质的方法路径，联合发改、教育、科技等部门，在全国率先制定印发《关于加强全省工匠学院建设的意见》，积极推进省、市、县、企业四级工匠学院体系建设，计划用三年时间挂牌100个省级工匠学院，每个给予100万元补助资金，引领带动各级建成一批基础条件好、人才培育强、创新创效优的高水平工匠学院。截至目前，全省累计投入17.3亿元，建成工匠学院91所，开发特色培养课程1.38万个，培训342万人次，在培养经济社会发展急需紧缺专业（工种）方面发挥了重要作用。 三是坚持立体化推进，搭建了一批高标准创新平台。大力推进全省统一的职工创新创效服务体系建设，建成山东省职工创新创效服务基地，精心打造全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新创效竞赛“一体布局、互为支撑、协调联动”的职工创新平台。山东省职工创新创效服务基地，汇聚了高新企业、专家人才、创新工作室等优质创新资源3775个，具备成果聚集评估、推介对接、跟踪转化、商务服务“四大功能”，为全省职工创新创效提供“一站式”服务。联合发改、工信等7部门在全国首创开展全员创新企业培育工作，每年培育50家，给予一定的创新资助资金，充分发挥企业创新主体作用，有效调动企业创新积极性，目前已累计培育200家山东省全员创新企业。每年培育50个山东省劳模和工匠人才创新工作室，每个给予5万元经费资助，全省现有全国劳模和工匠人才创新工作室13个，省级劳模和工匠人才创新工作室681个。联合组织、工信、人社等部门共同开展全省职工创新创效竞赛，每年发布100项左右职工优秀创新成果并给予重奖激励，大力培养山东“职工院士”。谢谢大家！

工业设计大赛汇集众多优秀产品，这些产品在未来产业化过程中，山东有哪些配套措施？

根据往届大赛来看，赛事过程中会涌现出不少优秀的产品和典型案例，这也凸显工业设计对制造业创新发展过程中的源头引领作用，下一步我们主要从以下三个方面入手，加快推动优秀产品实现产业化。 一是搭建转化对接平台。运用“设计＋互联网”思维，为原创设计搭建发布、展示、交流的品牌推广平台。省市县联动开展数字化赋能、科技成果赋智、服务型制造赋值专项行动，推介大赛优秀作品，促进工业设计创新成果产业化商业化，强化知识产权保护运用，分行业、分产业链提升工业设计产业应用能力。 二是开展公共技术服务。以加快提升制造业设计能力为靶向，在装备制造、轻工纺织等优势领域布局建设一批工业设计研究院，加强工业设计基础研究和关键共性技术研发，建立开放共享的数据资源库，加快建设功能完备、系统高效的公共服务体系。 三是夯实发展基础。支持企业设立独立的工业设计中心，完善梯度培育体系。聚焦中小企业转型难题，深入开展制造业设计能力专题培训，强化工业设计理念，深化企业管理层的工业设计意识和能力。创新人才培养模式，深化产教融合、校企合作，聚焦制造业培养交叉型、复合型设计人才，推动人才交流和联合培养。 四是优化政策供给。积极谋划工业设计发展政策包，加强惠企政策兑现落实，持续开展政策宣贯活动，扩大中小企业政策知晓面，加力开展能力提升、融链固链、大中小企业融通发展等专项行动。

请简要介绍一下上届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛的有关情况。

纺织服装产业是我省优势产业、支柱产业和民生产业，在稳增长、促就业、保民生中发挥着重要作用。 省委、省政府高度重视纺织服装产业发展，2022年专门在“省长杯”工业设计大赛中特设了纺织服装分赛，这也是唯一的专项赛，目的是在全省选拔一批优秀纺织服装设计人才和作品，营造鼓励创新、重视设计的良好氛围，推动纺织服装产业向价值链高端升级。 纺织服装领域在特设专项分赛后，得到了公众的广泛关注和积极参与。参赛作品在数量和质量上实现了“双突破”，申报总数达到1228件，获奖作品兼具先进理念、创新特色与实用意义，有的运用了智能数字化彩色纺纱技术，色彩渐变自然流畅，用华丽柔美感引领面料新风向；有的采用了全新的跨界科技针织面料，挺括有型，柔软亲肤，可以随时切换到商务、居家、轻运动等不同场景；有的采用了颠覆性的绿色环保染色技术，不排污水，上染率高，体现了人与自然和谐共生的理念；有的融入了齐鲁文化，以自然、文化遗产为设计元素，展现出齐鲁文化的源远流长、生生不息；有的则着眼于银发经济，结合智能压力传感技术，在评估老年衰弱、预警慢性病等领域大有可为。 总的来看，参赛作品构思巧妙、工艺精美，打开了创意设计的新思路，彰显了“山东纺织”的强劲实力与竞争优势。从大赛中走出的优秀设计品牌也展现出越来越好的发展势头，鲁泰纺织、明远大家居、纺织谷入选国家级纺织服装创意设计示范平台，日发纺织、鲁普耐特入选国家级工业设计中心，迪尚现在每年能够设计出60万款各具特色的服装，山谷少年闪耀2023年巴黎时装周，时尚味浓、科技范足的高端供给体系在加快形成。

我们注意到，今年，“省长杯”工业设计大赛将继续举办纺织服装分赛，您能介绍一下相关情况吗？相比上届，本届分赛有何新变化？

今年，我们将延续首届大赛的高规格、高水平，以“锦绣时尚·品质生活”为主题，聚焦人民对高品质生活的追求，充分挖掘前沿设计作品，用设计赋能纺织现代化产业体系建设，进一步提高“山东纺织”的知名度和影响力。 根据我省纺织服装产业链的发展情况与特色，本届分赛共设置了纱线、面料、印染、服装服饰、家用纺织品、产业用纺织品、纺织机械、鲁锦等8个行业领域。其中，新设鲁锦领域，并配套设置5名鲁锦新星奖，是本届分赛最大的变化。近年来，国潮的兴起体现了中华优秀传统文化历久弥新的独特价值，折射出消费者高度的文化自信和民族认同感，也给我省独具特色的传统织锦——鲁锦带来了新发展机遇。鲁锦有两千多年的历史，图案精致古雅，色彩绚丽，入选了第一批国家级非物质文化遗产名录。我们按照省委、省政府部署要求，深入实施鲁锦产业振兴行动，将鲁锦文化内涵融入现代产业发展，全力打造时尚新鲁锦、品质新鲁锦，希望通过本届大赛将更多的优秀设计师汇聚到鲁锦创新发展中来，让这朵东方文明之花借助鲜活的灵感、时尚的设计，绽放出新光彩。 目前，大赛报名已经开启，大家可在5月15日前通过网络系统完成作品申报，我们将在5月下旬举行初赛，6月中旬举行复赛，6月下旬举行决赛，最终将评选出3名金奖、12名银奖、20名铜奖以及25名新星奖，并分别给予8万元、3万元、1万元、5千元的奖金。同时，我们将通过现场展示、颁奖典礼、专题对接等系列活动，对大赛优秀作品进行广泛宣传和推介。 大赛的成功举办，离不开社会各界的广泛关注，离不开广大从业者的热情参与，离不开媒体朋友们的积极宣传，在此，对大家表示衷心感谢！请大家持续关注、积极参与，共同打造一届更加出彩的纺织服装创意设计盛会，织就我省纺织服装产业的“锦绣前程”！谢谢各位！

对于参赛者和设计行业从者来说，参加“省长杯”工业设计大赛是否有什么门槛？参赛后将带来哪些机遇和收获？

省长杯作为我省工业设计领域顶尖赛事，旨在进一步激发我省工业设计师的创新潜能，推动“山东制造”、“山东设计”不断创新蝶变，大赛面向我省工业设计及相关职业从业人员开放，为保障大赛公平公开，在前期征集阶段，开设大赛网站，采用线上申报模式，由本市工信部门组织线上形式审核；在组织评审阶段，设立大赛专业评审委员会和仲裁委员会。专业评审委员会从国内工业设计专家智库抽取，省外专家数量不少于60%，仲裁委员会由工业设计、法律、公证等人士组成，对大赛进行全程监督，受理申诉并作出仲裁。在结果发布阶段，开展社会公示、接受社会监督。 在此，希望借助在座各位主流媒体朋友的力量，加大宣传推广，营造浓厚的社会氛围，鼓励更多企业、机构、个人参评参与。 首先，大赛为工业设计从业者、设计师提供了一个碰撞火花、汇聚智慧的交流和展示平台，参赛者共同为我省工业设计产业发展出谋划策，推动发展。组委会将对大赛成果进行宣传推广，对大赛优秀作品集中展示，并优先推荐世界工业设计大会上进行展览展示，提升获奖单位的品牌影响力。 第二，将通过举办重点成果发布、专题对接、融链固链等各种形式的对接活动，引导大赛成果与创投资金、社会资本、品牌企业等资源对接，让更多有核心竞争力的设计新产品推向市场，为产业发展注入新动能。 第三，除了可观的物资奖励外，还将对符合条件的金奖获得者，将按程序推荐申报工会、团委系统的省级荣誉。作为省级奖励、荣誉，也是企业或个人申报各类创新平台申报、评价的重要数据支持，对获奖企业申报省级工业设计研究院、中心，可享有加分优势；对获奖者可获得各级工业设计相关政策优先扶持，受邀参加工业设计进百企等对接活动。

记者提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容，请联系省工信厅产业政策处郁小宇，联系电话：51782598。 本次新闻发布会到此结束，谢谢大家！