山东激发博士后发展活力

山东省政府新闻办于2024年7月18日（星期四）15:00举行新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅负责同志等介绍2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛情况。齐鲁网、闪电新闻全程直播，敬请关注。

新闻界的各位朋友，女士们，先生们： 大家下午好，欢迎参加省政府新闻办新闻发布会。 今天，我们邀请省人力资源社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳女士；省留学人员和专家服务中心主任许芳女士；济南市委组织部副部长，济南市人力资源和社会保障局党组书记、局长宁延学先生；青岛市委组织部副部长，青岛市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘学俊先生，聊城市人民医院首席专家、神经外科主任医师肖以磊博士，介绍2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛情况，并回答记者提问。 首先，请周春艳女士介绍有关情况。

各位媒体朋友们： 大家下午好！非常高兴参加今天的新闻发布会，向大家介绍2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛有关情况。首先，借此机会，向长期以来关心、支持山东博士后事业发展的媒体记者和社会各界表示衷心感谢！下面，我向大家介绍下今年大赛的有关情况。

一、大赛背景和有关考虑。 青年人才是国家战略人才力量的源头活水。党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设，强调要发挥年轻科学家作用，使优秀人才脱颖而出。山东始终牢记总书记殷切嘱托，坚持把博士后青年人才作为战略性人才资源，深化培养机制、创新创业、服务保障等改革创新，博士后事业发展迎来加速度。截至目前，全省共设立各类博士后科研平台超过1100家，其中博士后科研流动站168家、科研工作站455家、省级博士后创新实践基地534家，实现全省16个设区市全覆盖、重点产业全覆盖和行业门类全覆盖。全省累计招收博士后1.8万余人，在站博士后数量突破7100人。2023年，全省招收博士后首次突破2000人，同比增长19.4%，连续三年增速超过15%。博士后科研平台数量、累计招收数量和在站数量均位居全国各省份前三位。 为充分激发博士后创新创业潜能，释放博士后创新创业活力，加快聚集博士后青年人才和创新创业项目，2019年以来，我们在全国率先举办中国·山东（青岛）博士后创新创业大赛，后将大赛升级为中国·山东博士后创新创业大赛，打造全国首个省级博士后创新创业赛事。目前，大赛已经连续举办5年，累计吸引全球20余个国家、200多所高校及科研院所的博士后及其团队携带超过4200个项目前来参赛，累计创造产值超120亿元。大赛已成为在国内具有广泛影响力的青年人才创新创业赛事品牌，吸引了一大批高层次创新人才挥洒才情、碰撞智慧、交流合作，为新时代现代化强省建设注入了澎湃“人才动能”。 今年，我们将大赛作为第三届山东人才创新发展大会暨第十三届中国·山东海内外高端人才交流项目洽谈会的重要组成部分，以促成交流合作为目标，在更高层次、更大范围、更宽维度上为博士、博士后人才创新创业畅通渠道、搭建平台，塑成山东吸引集聚优秀青年人才的新优势。

二、赛事有关安排。 今年大赛以“博揽英才 创领未来”为主题，聚力打造具有山东特色的人才招引和科研成果转化的高位平台，集聚一批服务高质量发展和高水平科技自立自强的青年生力军。大赛由山东省人力资源和社会保障厅、济南市人民政府、青岛市人民政府、烟台市人民政府、威海市人民政府共同主办，济南市人力资源和社会保障局、济南市天桥区委、区人民政府，青岛市人力资源和社会保障局、青岛市城阳区委、区人民政府，烟台市人力资源和社会保障局、烟台黄渤海新区管委，威海市人力资源和社会保障局共同承办。 在时间安排上，大赛从7月中旬开始至10月中旬结束，持续3个月时间。其中，7月中旬-9月下旬为报名阶段，9月下旬至10月中旬为比赛阶段。希望广大新闻媒体继续给予关注和报道。 在赛制安排上，大赛设置揭榜领题赛、创业赛两个组别，其中揭榜领题赛分为揭榜领题人才招引赛和揭榜领题技术攻关赛两类。每个组别设置新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用等6个赛道。 在奖项设置上，揭榜领题赛人才招引赛、揭榜领题赛人才技术攻关赛和创业赛共计18个赛道，每个赛道一般设置金奖2个、银奖4个、铜奖8个、优胜奖若干个。金奖奖金5万元，银奖奖金2万元，铜奖奖金1万元。对报名参加创业赛获奖并依托报名项目在山东省境内落地的博士后创业项目，纳入2025年度“山东博士后创业启动支持计划”给予经费支持。除此以外，我们将为大赛获得金奖的博士、博士后直接颁发“山东惠才卡”，享受山东省内医疗保健、职称评定、配偶随迁、子女入学、岗位聘用等29项优惠政策及便利服务。

“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴”。2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛，将以智慧点燃创新火花，以交流激发创业热情，为大家呈现一场内涵丰富、精彩纷呈的大赛，充分展现新时代青年人才创新创业风采。真诚希望新闻界的各位朋友继续关注和支持山东博士后事业发展，积极做好宣传报道，打响“近者悦、远者来”的人才品牌，为新质生产力发展蓄势赋能。

现在回答记者提问，提问前请先通报所在新闻机构名称。

与往届相比，请介绍一下今年大赛有哪些特色亮点？将如何更好发挥大赛的引才聚智作用？

作为全国首个博士后创新创业赛事活动，我们已经连续举办了五年，取得了丰硕成果。今年，我们充分考虑新形势下青年人才工作有关要求及博士后招引目标，进一步丰富办赛内容、创新办赛形式、提升办赛水平，为青年科创人才施展才华搭建更加广阔的舞台。 一是更加注重发挥示范引领作用。今年我们结合全省博士后工作及各市产业发展基本情况，采取由省人力资源社会保障厅牵头，济南、青岛、烟台、威海4市联合的办赛模式，在宣传推介、配套支持、交流对接等方面协同发力，务求人才招引、项目合作、产业落地取得实效。按照城市产业特点由各市承办大赛相应赛道的比赛组织工作，通过集成地区产业资源优势，形成辐射集聚人才、项目的正向效应，擦亮“中国·山东博士后创新创业大赛”品牌。 二是更加注重人才引进和成果转化。今年大赛将新设揭榜领题赛，揭榜领题赛分为人才招引赛和技术攻关赛。人才招引赛聚焦省内高层次博士后科研平台用人需求，面向海内外发布博士后招引需求榜单，并集中发布“省博士后创新人才支持计划岗位”，吸引优秀青年博士进站从事博士后科学研究，提升博士后引育质效。技术攻关赛以产业攻关需求为导向，搭建博士、博士后团队与产业需求精准对接平台，帮助企业达成技术合作的“最优解”，推动科技创新与市场需求、企业需求实现同频共振。 三是更加注重项目落地。在创业赛组织上，重点面向有成熟落地条件的拟注册企业项目和注册时间不超过1年的初创企业，并将创业博士纳入参赛范围。海内外博士、博士后及其创业团队均可报名参加创业赛。在创业项目资助上，除为获奖项目发放相应数额奖金外，还将遴选优秀获奖项目纳入2025年度“山东博士后创业启动支持计划”并给予经费支持，帮助博士（后）青年人才在创业的道路上开好头、起好步。

刚才，听发布人介绍，今年大赛将更加聚焦成果转化。请问，今年大赛在促进成果转化方面有什么支持措施？

为更好的促进博士后人才创新成果转化，服务经济社会高质量发展，我们既创新搭建丰富多样、更具针对性的人才发展平台，又竭尽所能地提供资金、政策、项目等方面的全方位服务，既为博士后人才创新创业提供“扶上马”的帮助，更给予“送一程”的支持，最大限度助力博士后发挥高端人才价值。 一是精准对接项目，科学设置比赛赛道。大赛设置的六大赛道，以新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等项目为主导，与我省“三个十大”（十大创新、十强产业、十大扩需求）行动同步吻合，与聚力发展工业经济、数字经济的方向高度契合，有利于实现博士后创新项目与山东企业的双向奔赴。在揭榜领题技术攻关赛中，广泛发动企业发布“卡脖子”技术难题，鼓励企业提供奖励金，引导博士、博士后科研创新能力向产业一线集聚转化。 二是坚持以赛引才，推动人才链、产业链深度融合。报名期间，我们将组织省内重点高校、科研单位和知名企业开展“博聚齐鲁 智惠未来”齐鲁博士（后）菁英人才系列招聘等活动，下周，菁英人才首场招聘活动将走进北京。此次大赛广泛发动博士后设站单位发布科研课题，帮助合作导师遴选优秀博士进站从事博士后研究，促进人才和岗位精准匹配。今年，我们还探索建立省内用人单位委托山东大学、中国海洋大学等高校重点流动站，开展订单式博士后培养机制，打通博士后联合招引合作渠道。目前，已收到全省600余家单位的1500多个博士后岗位需求，40余家单位与意向高校签订了联合培养协议。 三是搭建合作载体，完善助力成果转化的孵化平台。我们发挥山东工业门类齐全、发展基础雄厚的优势，统筹重大发展战略实施与博士后创新创业平台建设，先后成立博士后平台协作“1+5”联盟、国际博士后创新创业园、山东博士后创业基金联盟等组织，推进跨地区博士后平台合作，为博士后科研成果转化提供全链条服务。 四是聚焦精准扶持，构建科学规范、运转高效的资助帮扶体系。在支持创新方面，山东已出台大量的支持项目；近期，我们将出台《山东博士后科学基金实施细则》，实施博士后创新种子培养、科研创新项目支持等5大计划，进一步扩大科研经费支持覆盖面，让每位来鲁创新创业的博士后既能获得“第一桶金”的启动支持，也能获得“阳光雨露”的持续滋润。在支持创业方面，我们建立“政府引导、市场配置、资本主投”的创业投融资机制，引导社会资源与博士后创新项目充分对接。

这个问题我想请教下亲身体验过大赛的博士后，请问通过参加博士后创新创业大赛有什么收获？

我叫肖以磊，是聊城市人民医院首席专家、神经外科主任医师、博士研究生导师。作为上海交通大学和聊城市人民医院联合培养的博士后，带领的博士后团队以“基于CRISPR技术开发的基因检测系统——可移动的分子精准检测实验室”科创项目，获得了第二届全国博士后创新创业大赛和2023年中国·山东博士后创新创业大赛创业赛银奖。 作为一名神经外科医生，我们团队长期致力于脑卒中防治工作，并坚持科研工作和临床转化相结合，承担了多项国家级、省部级科研项目。团队将一种新的CRISPR基因快速检测方法应用于人群大样本脑卒中易感基因筛查、早期诊断及干预研究。研究结果证实了CRISPR检测技术具有操作简便、检测速度快、灵敏度高、成本低等优点，能够有效筛查出脑卒中高危人群，并提早进行有效干预，可大大降低脑卒中的发病率和致死率。该项技术可使复杂、昂贵、耗时的基因检测变得更加简便易行，同时满足基层医院及偏远地区的基因快检需求。 博士后大赛不仅是一个展示科研成果的“练兵场”，更是一个促进科研成果落地转化的“推进器”。在山东省聊城赛区选拔赛中，我们的项目凭借深厚的研究基础和巨大转化潜力从众多参赛项目中脱颖而出，荣获了唯一的“特别推荐奖”。在省赛中同样表现出色，勇夺创业组银奖，并获得代表山东省参加全国总决赛的机会。在这个过程中，省、市人社部门的同志给予团队非常大的支持，不仅帮助我们联系技术上的合作资源，更是在资本对接和市场推广方面给予了很多帮助，使我们能够快速补齐短板，增强实力，在创新创业的道路上行稳致远，从而在国赛中斩获佳绩。大赛组委会不仅提供了丰厚的奖金，更是在融资需求、人才招聘、技术合作、市场推广及成果转化对接等方面给予大量的帮助和支持。正是在各级人社部门的大力支持和积极引导下，我们的项目才能从实验室快速走向了临床应用。目前，项目已落地聊城市开发区华经高科新动能产业园，作为我省招商引资项目，计划总投资1亿元、厂房面积4000余平米、年产500万件神经系统疾病检测试剂盒。相关产品不仅在国内10余家大型三甲医院得到推广应用，部分产品还出口到南美和东南亚等国际市场。 最后，再次感谢博士后大赛组委会及各级人社部门的大力支持和贴心帮助。正是有了他们，我们博士后团队才能一步一步由小变大、由弱变强，我们的科研成果才能快速落地转化、得到推广应用，真正让高新技术成果惠及人民大众。我们一定不负所托、继续努力拼搏，为建设健康山东贡献博士后力量。谢谢大家！

济南市首次承办省博士后大赛，下一步将如何借助大赛做好博士后创新创业有关工作？

博士后是高层次人才的重要代表，是创新创业的“头雁”和主力军。近年来，济南市大力实施人才强省会战略，聚焦产业发展和人才需求，不断健全完善支持博士后创新创业政策服务体系，形成了“以产引才、以才促产、产才融合”的博士后工作发展格局。 这次承办全省博士后创新创业大赛，对济南来讲，既是加强交流合作的重要平台，也是推动博士后工作的宝贵机遇。下一步，我们将全力以赴把大赛事项组织好承办好、把大赛成果转化好运用好，不断完善博士后政策、服务、平台，更好激发创新创业活力，努力把人才“关键变量”转化为推动强省会建设的“最大增量”。 一是强化政策支持，激活博士后创新“动力源”。近年来，济南市持续升级人才政策“双30条”，不断优化博士后支持政策，全方位开展设站单位资助、开题项目资助、科研项目配套资助，对于新入站的全职博士后给予生活补贴、住房补贴、留济补贴，累计发放博士后各类补贴近3亿元。我们将发挥好大赛平台优势，大力宣传推介济南市就业和人才政策，尤其是博士后支持政策，吸引集聚更多博士后人才来济创新创业。 二是搭建对接平台，扩大交流合作“朋友圈”。本次大赛是“赛展会”的有机结合，搭建起高水平对接交流平台，为推动产学研深度融合提供了有利契机。一方面，深化合作高校对接，积极向109所合作高校、195家博士后科研平台宣传大赛、推介大赛，组织合作高校和科研平台优质项目参赛。另一方面，深化参赛机构对接，与参赛单位开展深度合作，积极吸纳参赛的知名金融机构、创业投资机构、企业管理咨询服务机构、人才招引联络机构加入济南高层次人才（博士后）国际创新创业联盟，扩大济南博士后双创“朋友圈”。 三是推动项目落地，培育创新发展“新引擎”。加强配套支持和载体建设，努力把赛场变成项目对接“会客厅”，推动优质参赛项目落地转化。建立博士后创新创业项目库，推动驻济高校、区县、园区、企业与参赛项目深度对接，为落户我市的博士后人才和项目提供个性化、订单化支持，让更多参赛项目、科研成果在我市落地转化。搭建优质项目承接平台，高标准建设济南留学人员创业园综合示范园，吸引集聚优质海外项目；加快推进济南博士（后）国际创新创业园建设，通过“政府搭台+市场运作”，为博士后来我市创新创业提供项目、技术、人才、资金等全方位支撑。

青岛市至今已经连续6年承办省博士后大赛，作为大赛发源地，大赛给青岛博士后人才工作带来了哪些变化？

在省人力资源社会保障厅的大力支持下，自2019年开始，青岛在全国率先开展省级博士后创新创业大赛，至今已连续六年承办中国·山东博士后创新创业赛事，通过大赛主动把博士后工作融入城市发展的中心大局，经过历年来的努力，博士后大赛已成为在山东、青岛具有突出代表性，在国内具有广泛影响力的青年人才创新创业赛事品牌，有力地促进了博士后人才在山东、在青岛的集聚。同时，也为青岛博士后人才工作带来了新变化。 第一个变化是，形成了“以赛聚才”长效机制。大赛累计为青岛市引进来自清华大学、哈尔滨工业大学、美国麻省理工学院等国内外高校院所的博士后创业人才176人。通过大赛，我们与北京大学、清华大学、山东大学等数十所高校博士后管理部门达成战略合作，储备了博士后等高层次人才创业项目150余个。据统计，在过去五年大赛中，获奖博士后留青率达到50%，“以赛聚才”效果不断显现。 第二个变化是，激发了“政策引才”主动性。为打造博士后聚青强磁场，我们出台了《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，涵盖设站资助、科研资助、生活资助、聚青资助等六大类资助，形成了博士后从创新到创业、从研发到项目落地一体化协同政策体系。同时，创新出台了《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划》，实施博士后招引集聚行动、平台扩容行动、成果转化行动、人才培育行动、服务提升行动。截至目前，青岛市已累计培养博士后7986人，占全省总量的44%，取得了较好效果。 第三个变化是，建立起“园区育才”新模式。为推动大赛项目落地转化，我们在全省最早设立了省级博士后创新创业园区及博士后创新成果转化基地。截至目前，园区已累计引进培育国家级高新技术企业18家，科技型小企业41家、专精特新企业15家、“小巨人”企业1家，省级瞪羚企业1家，累计获得知识产权580余项，20个参赛博士后双创项目获得风投创投机构投资，融资达4.8亿元，实现税收突破3000万元。同时，我们还搭建了国家、省、市“全链条”博士后创新创业平台体系，建设博士后站（基地）“蓄水池”，截至目前共设立博士后站（基地）319家，平台数量居全省第一。 以上是我对青岛市承办省级博士后大赛带来新变化的简要介绍，希望媒体朋友结合宣传2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛，也帮助我们多宣传推介青岛市博士后政策措施及相关服务，引导和支持更多博士后青年人才来山东、来青岛创新创业。

请问山东在激发博士后发展活力方面，做了哪些探索？

博士后是青年人才队伍中的佼佼者，在科研攻关中扮演着重要角色。近年来，山东做了许多有益探索，激发博士后创新创业活力，帮助博士后青年人才在山东扎根。 一是聚焦制度建设，开创博士后事业创新发展新局面。制定出台博士后工作管理办法、博士后科研工作平台评估办法，打造“人员+科研平台”立体化管理服务制度体系。优化“山东博士后科学基金”运行机制，精准实施“博士后国际交流计划”“省博士后创新项目”等支持专项，构建普惠制与个性化相结合地资助培养体系。完善岗位政策推介机制，常态化开展“海聚山东”等系列引才活动，大力引进博士后人才。今年以来，全省招收博士后突破1000人。 二是聚焦品牌建设，打造具有全国知名度的博士后招引品牌。我们连续五年举办全省博士后创新创业大赛，并于去年成功申办第二届全国博士后创新创业大赛，海内外超过6200个博士后团队报名参赛，山东代表团取得了11金、16银、29铜的亮眼成绩，金牌数量位居全国第一，山东博士后品牌效应得到进一步提升。我们为国赛获奖的省内博士后提供配套奖金支持，为省内参赛博士后开辟省“博新计划”项目申报通道，获选优秀博士后可获得40万元经费资助，支持金额逾1500万元，帮助他们在科研道路上顺利起航。 三是聚焦载体建设，布局高能级博士后引育平台。我们聚焦重点产业发展需求，统筹推进博士后科研平台建设，全省已形成省内高校和科研院所全覆盖、重点产业和全部行业门类全覆盖的新格局，今年新备案博士后科研工作站66家，位居全国前列。我们成立青岛国际博士后创新创业园，建立博士后创业基金联盟，为优质创业项目提供房租减免、项目对接等全方位支持。我们加强人才项目对接，定期举办“博聚齐鲁 智惠未来”山东省博士后学术和科技交流系列活动，促成强强联合、资源共享、合作共赢。去年通过该活动达成人才引进意向374个，项目合作意向30个，签约金额7700余万元。 四是聚焦服务保障，营造拴心留人的发展环境。我们将优秀博士后作为培养国家级、省级领军人才的后备中坚力量，提供顶格配置服务他们在鲁创新创业。将符合条件的留（来）鲁博士后统一纳入“山东惠才卡”服务保障范围，最大限度消除他们安身立业的后顾之忧。打破职称“爬台阶”传统模式，在（出）站博士后可按“直通车”条件、程序直接申报高级职称，每年有近200位博士后获评高级职称；依托全省博士后入站数据资源实现政策匹配推送、待遇无感兑现，2023年采取“政策找人”“无形认证”方式为博士（后）青年人才发放生活补助超过6000万元。下步，我们还将依托大赛优质项目，在济南、烟台成立博士后创新创业园，让更多博士后青年人才创业齐鲁、乐业山东。

记者提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容，请联系省人力资源社会保障厅政策法规处高宇，联系电话：51788093。 本次新闻发布会到此结束，感谢大家！