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严守政治标准,规范选人用人“标尺”

2018-05-07 14:36人民网

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。”明确选人用人要突出政治标准,这是十九大报告中的一大亮点。

树立导向,干部的政治思想要坚定。干部首要的政治素质要高,坚持务实,真抓实干,坚守清廉这条底线。注重团队的协作,团结出凝聚力、生产力及战斗力。不争不抢,不搞小动作,反之,一律不能重用。不断加强对政治理论的学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观武装头脑,时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。要认真学习辩证唯物主义历史唯物主义,掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法,打牢对已清正的思想理论基础。

严选用人,人民群众的利益要放第一。选用干部,就是为了人民群众服务。作风正派,能为老百姓谋福利,谋民生,知民情的干部就是可以重用的好干部。有责任心,有担当,有魄力,业务能力扎实,对管理、科技、文化深入研究的专业人员,就是能用,重用,可用的人才。时刻严格要求自己,保持政治上的清醒,人民利益放心中,具有奉献精神。

规范选树,服务为民的队伍要培养。用人制度要明确,选拔任用下好功夫,选好有能干部,那么逐步选出一支支贤能的干部队伍。健全好了监督机制,公正、公开的进行选拔,加大对选举中出现的违规违法现象惩处力度,着力于建设一支廉洁、亲民、有能力的干部队伍。领导班子换届过程中,坚持树立正确的用人导向,真正把政治坚定、能力过硬、实绩突出、作风正派、群众拥护的干部选拔到各级领导岗位上来,是广大人民群众的热切期盼。

认真贯彻党的干部路线方针政策,严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定,不断完善工作机制,使真正能为人民群众干实事的干部有发挥的平台及机会。切实做到坚持原则,遵守规定,履行程序,严明纪律,确保干部顺心、人民群众满意。

(来源:嘉定区江桥镇金达社区 何蓓兰)

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