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分房、解决配偶工作 师范类招聘会民办学校待遇“硬核”

2019-03-23 13:16 舜网-济南时报

21日,在山师长清湖校区,众多师范生前来寻求就业岗位。 记者黄中明 摄

年薪可达15-40万元,解决配偶工作、子女上学……为了招揽贤才,众多民办学校纷纷抛出大招,也让民办学校展位前求职者排成长队。在师范类专场招聘会上,民办学校开始成了“香饽饽”,公办学校招聘流程繁琐、竞争激烈也让越来越多的毕业生转身投向培训机构等民办学校。

民办学校展位前排求职长队济南一学校年薪开出40万元

3月21日,在山东师范大学长清湖校区,大风把用人单位的广告牌吹得东倒西歪,却没拦住求职者的热情。一早8:30,招聘单位还没来全,不少求职者已开始“逛”展位了。

在青岛、济宁、河北等多家民办学校展位前,求职者排成长队等候投送简历。记者发现,这些受求职者青睐的民办学校,基本都符合薪资高、待遇好等特点。例如,济南一所民办学校高中专任教师年薪可达15-40万元,初中教师也能达10-20万元。昆明一所民办中学,高中授课教师入职就开出15万元年薪的底薪,初中教师底薪也在10万元以上。青岛一所民办学校招聘高中多学科教师,应届毕业生月均收入可达1.1万元,能胜任班主任工作的还有3500元职务补贴。

除了薪资高,不少民办学校还给出了住房、配偶工作、子女上学等福利待遇。河北一所民办高中提出,能在本校连续任教满10年并带过3轮高三,且当过至少9年班主任的优秀教师,将奖励60-120平方米的自由产权住房。此外,“量力量才安排配偶适当工作”“子女本校就读免收学费”等待遇也颇为吸睛。

有的求职者看中民办学校,则是受“国际范儿”感染。例如,济宁一家国际学校有50多名外教组成的骨干队伍,展位前求职者也是排起长队。

多数师范毕业生愿选教育行业基教就业者比例下降

记者从山师大了解到,本场师范类招聘会共有近350家用人单位参与,提供岗位超过2万个。

相关负责人介绍,从毕业生求职意愿来看,多数师范类毕业生仍希望到教育行业就业。根据他们对近三年毕业生统计,师范类毕业生到中初等教育单位就业的人数,约占总就业人数40-45%;非师范类毕业生到中初等教育单位就业的人数,约占总就业人数10%。

不过,目前教育行业的招聘用人也存在需要解决的问题。例如各地教育局、中小学招聘形式和时间不统一,有的公办学校考试流程繁琐,时间冲突多,让一些求职者知难而退;还有高校与地方教育局信息交流不够紧密,让毕业生也错过一些招聘。

值得一提的是,一些毕业生主动避开公办教育系统的激烈竞争,选择去教育培训机构从业,并呈逐年增长趋势。山师大提供的数据显示,2018年师范类毕业生在基础教育行业就业人数比2016年时下降了7个百分点。

曹莫

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