闪电头评丨砍掉“文山会海”是要拿出精力狠抓落实

文/殷建光 程兆燕

一提“文山会海”，就让各级领导干部头疼。但各级领导干部，既是“文山会海”的“受害者”，又是“制造者”。为何会有“文山”？因为一些干部认为，发发文件、留下痕迹就是把工作传达下去了；为何会有“会海”？因为个别干部觉得开开会、喊喊口号就是推动工作落实了。

有这样一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。不管是文件留痕，还是开会留迹，留下的是文字，甩出去的是责任。置身新时代改革发展的赛场，需要“主攻手”，也需要“二传手”。但是，我们更应该看到，传球的目的也是为了得分，如果赛场上都是带球跑的人，没人带球射门，如何能赢得比赛呢？

山东省在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上提出，转变作风，先从精简会议文件抓起。全省各级各部门会议、制发文件和简报数量要分别压减三分之一以上。让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实。

这就意味着，我们在压减文件、会议做“减法”的同时，还要在担当作为上做好“加法”。开会少了，文件精简了，各级领导干部干什么去？走基层，坐基层。一方面，与基层干部同甘共苦，做实事；一方面，调查研究，发现问题，解剖麻雀，促进基层工作质量的提高。

让“文山会海”让位，“担当作为”才能占领C位。新春伊始，万象更新，告别了陈旧的“文山会海”，一个担当作为的崭新工作春天必将到来。

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