落实新《条例》 激励干部担当作为

来源:人民网

2019-04-23 16:25

发表于山东

党的十八大以来,习近平总书记对干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要求,近日,中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》,《条例》紧紧围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想、党的十九大作出的战略部署、党中央对领导干部的各项要求,贯穿到干部考核工作全过程、各方面。《条例》的出台,为进一步做好干部考核工作指明了方向,提供了根本遵循,对推动解决当前干部队伍和干部考核工作存在的突出问题,激励引导广大干部担当作为具有重要意义。当前和今后一个时期,各级组织部门要抓好条例的学习宣传和贯彻落实,一是坚持把政治标准放在首位。坚持党管干部,德才兼备、以德为先的原则,突出政治建设,着重考核干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等情况。二是突出考准考实。细化考核的内容,改进考核方法,不拘泥于单一考核形式,多方面、多层次、多渠道了解干部,以事察人,知事识人,防微杜渐,避免管中窥豹、凭感觉下结论,准确体现出被考察对象的具体情况。三是聚焦考用结合。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,把考核结果与选拔任用、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,让政治立场坚定、有担当、有作为、做实事、出实效的干部得到褒奖和鼓励,让慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。(高彬)

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