山东推动党建业务融合

山东省人民政府新闻办公室定于12月23日（星期一）15:00举行新闻发布会，邀请省委省直机关工委负责同志等介绍以高质量机关党建促进高质量发展，服务中国式现代化山东实践情况。齐鲁网、闪电新闻全程直播，敬请关注。

新闻界的各位朋友，女士们，先生们： 大家下午好，欢迎参加省政府新闻办新闻发布会。 今天，我们邀请省委省直机关工委分管日常工作的副书记刘渊先生，省委省直机关工委副书记、省直机关纪检监察工委书记隋宝文先生，省委省直机关工委副书记卞汉林先生，副书记邹霞女士，介绍高质量机关党建促进高质量发展，服务中国式现代化山东实践情况，并回答记者提问。 首先，请刘渊先生介绍有关情况。

女士们、先生们、新闻媒体的朋友们： 大家下午好！ 首先，感谢大家一直以来对省直机关党的建设工作的大力支持。 2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。今年7月29日，习近平总书记就推动机关党建高质量发展作出重要指示，要求机关工委在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。我们牢记总书记嘱托，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，以高质量党建促进高质量发展，努力在进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化山东篇章上走在前、作示范。 习近平总书记有指示，山东省委有部署。省委明确要求，工委要推进机关党建与业务工作互促共进、融合发展；要在推动党建业务深度融合上展现新作为、取得新成效。 省委省直机关工委系统谋划、积极推进，组织制定了《关于进一步改进提升省直机关党建工作的实施意见》，从7个方面研究谋划了21条措施办法。各部门单位积极搭建党建与业务深度融合的平台载体，开展了一系列创先争优、技能竞赛等活动，以高质量党建促进高质量发展。

一、带头做到“两个维护”，把牢以高质量党建促进高质量发展的根本遵循。常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，一体学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记视察山东重要讲话精神。深化模范机关建设“三级联动”，召开经验交流会，组织开展党组（党委）书记访谈，自觉对标对表。建立以机关党建推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实工作机制，制定关于推动部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任的实施意见，构建“明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准”的责任落实体系。 二、带头深化理论武装，夯实以高质量党建促进高质量发展的思想根基。落实“第一议题”制度，对154个部门单位党组（党委）理论学习中心组学习，实现全覆盖列席旁听；成立4166个青年理论学习小组，打造“齐鲁青年干部学习会”平台，加强对青年干部的教育引领。举办2500多名正处级领导干部参加的三中全会精神专题学习班，成立省直宣讲团广泛开展宣讲，组织各部门单位举办宣讲报告会400余场，受众30余万人次，推动全面深化改革的新思想、新观点入脑入心、见行见效。组织深入学习习近平总书记关于新质生产力的重要论述，深入开展高质量履职能力活动，规划开展技能竞赛134项，增强服务高质量发展的能力本领。

三、带头夯实基层基础，锻造以高质量党建促进高质量发展的战斗堡垒。全面建设“四强”党支部，组织推动不同行业、不同领域的党支部开展“五联”建设，凝聚服务发展的合力。制定“四好”党员评选标准，组织选树“四好”党员。全面推开在职党员到居住地社区报到，开展基层党组织书记接听12345热线活动。注重党建品牌引领，打造“旗帜引领 齐鲁标兵”总品牌，构建“1+N”品牌矩阵，荣获全国首届机关党建“示范品牌”。 四、带头正风肃纪，营造以高质量党建促进高质量发展的良好环境。贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》，坚决纠治“四风”，建立督办落实台账，制定24项具体措施。落实“四下基层”制度，深入开展“以下看上”专题调研，听取基层群众意见建议，加强基层反映问题的整改，推动省直机关带头转作风、提效能。深化纪律建设，扎实推进省直机关党纪学习教育，6700余名基层党组织书记在“七一”之前讲纪律党课，督促各部门单位召开警示教育会，推动建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。建设清廉机关，制定实施方案，着力加强政治机关建设及权力监督制约、正风肃纪反腐、廉洁文化建设，推动省直机关不断实现政治清明、干事清廉、干部清正、风气清朗。

五、推动党建业务融合，提升以高质量党建促进高质量发展的质效。注重突出党建引领和促进作用，打造深度融合的平台载体，召开“党建业务融合 央地融合发展 助力高水平开放高质量招商引资央地合作”推进会，推动中央驻鲁单位与潍坊市签订战略合作协议8个、项目合作协议13个，总金额达192.81亿元；持续深化“党建链动”，以“四张清单”明确任务措施，以“四送服务”助推企业发展，以“四联机制”深化双向奔赴，服务产业链高质量发展。深化“双联共建”，实现55个黄河滩区迁建村（社区）全覆盖。2024年省直各部门单位共为黄河滩区迁建村（社区）投入资金2539万元，兴办好事实事235项。发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实作用，深入实施“献良策、解难题、建新功”提升工程，推动广大党员走好新时代党的群众路线。 山东省直机关以高质量党建促进高质量发展，既取得了实践成果，也结出了理论硕果。去年12月，《学习时报》刊发山东《坚持以高质量党建引领高质量发展》的经验做法；今年3月，在全国机关党建工作交流会上，以“牢牢把握‘五个坚持’以高质量党建引领中国式现代化山东实践”作典型发言，并在《旗帜》第四期刊发；今年12月，《高质量机关党建促进高质量发展的问题及原因分析》荣获全国机关党建课题研究成果一等奖，一系列理论和实践的总结探索，不断擦亮了机关党的建设的“山东品牌”。 风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。新征程上，做好机关党建工作使命光荣、责任重大。我们坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，以高质量党建促进高质量发展，为奋力谱写中国式现代化山东篇章作出更大贡献。 谢谢大家！

现在回答记者提问，提问前请先通报所在新闻机构名称。

学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，请问，省委省直机关工委是如何推动省直机关深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的？

感谢记者朋友提问。工委对推动省直机关深入学习贯彻党的二十届三中全会精神高度重视，作为一项重大政治任务抓紧抓实。全会召开后，第一时间召开工委委员会议传达学习全会精神，研究贯彻落实意见，统筹谋划、周密部署，切实推动省直机关在学习贯彻全会精神上当好排头兵。突出抓好3个方面工作。 一、迅速组织学习培训。重点抓了四个层面。一是扎实推动领导干部“关键少数”以上率下“领学”。通过党建督查、列席旁听、跨部门跨系统联学等方式，推动省直机关各部门单位认真落实“第一议题”制度，扎实开展理论学习中心组专题学习。二是推动青年干部“重点群体”交流互动“促学”。印发《关于强化创新理论武装 打造“齐鲁青年干部学习会”的实施方案》，着力打造“齐鲁青年干部学习会”。举办省直机关青年干部理论学习交流会和学习讲堂，深入开展联学活动、加强研讨交流、注重实践锻炼。督促指导省直机关各部门单位深化完善党组（党委）成员联系青年理论学习小组制度，以“关键少数”带动“重点群体”。三是强化各部门单位机关党委组织指导“督学”。推动省直机关各部门单位严格落实“三会一课”、主题党日等制度，通过辅导报告、集中自学、交流研讨等方式，组织处级以下干部专题学习。四是开展集中培训“深学”。举办两期省直机关正处级领导干部全会精神专题学习班，累计培训91个部门单位2537人，工委7个培训班设置了学习贯彻全会精神专题辅导课程，累计培训147个部门单位450余名党务干部，在省直机关迅速兴起学习贯彻全会精神的热潮。 二、广泛开展宣传宣讲。为推动全会精神宣讲有声势、成规模、全覆盖，我们创新方式方法，统筹开展网上网下宣讲，注重对象化、分众化、互动化，持续扩大覆盖面，切实增强实效性。第一时间成立省直机关宣讲团开展集中宣讲，宣讲团成员由政治素质好、理论水平高、实践经验丰富、宣讲能力强的厅级领导干部和专家学者等24人组成，深入到110余个部门单位宣讲110余场。发挥省直机关部门单位主要负责同志的示范带动作用，深入基层一线宣讲150余场。截至目前，省直机关举办宣讲报告会400余场，线上线下受众30余万人。同时，加大主流媒体宣传力度，在山东广播电视台开设专栏，在大众日报、大众网和工委主办的网站刊物刊发相关新闻报道50余篇，营造了学习贯彻党的二十届三中全会精神的浓厚氛围。 三、推动融会贯通落实。在推动学习贯彻落实党的二十届三中全会精神部署中，注重把学习全会精神与学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察山东重要讲话精神、关于机关党建高质量发展重要指示结合，与学习贯彻省委十二届七次全会精神结合。注重教育引导广大党员干部强化政治忠诚、提高政治能力，切实增强当好排头兵的政治自觉、思想自觉、行动自觉。教育引导广大党员干部紧扣本部门单位、本职工作实际，不断在努力学习上下功夫，在注重结合上下功夫，在推动转化上下功夫，在力促提升上下功夫，持续推动全会精神在省直机关走深走实、落地见效。

据了解，“旗帜引领 齐鲁标兵”是省委省直机关工委打造的省直机关党建总品牌，请问在谋划实施的过程中有哪些考量？

感谢记者朋友的提问。近年来，省委省直机关工委把品牌建设作为省直机关党建工作的重要抓手，聚力打造“旗帜引领·齐鲁标兵”这一省直机关党建总品牌，积极推动形成“1+N”品牌矩阵。山东机关党建品牌的凝聚力、号召力、影响力持续增强。 一是在提高站位中明确创建目标。把党建品牌建设作为一项基础性、系统性工程，紧紧抓在手上。年初，将党建品牌建设列入省直机关党的建设年度工作要点，作为“质量提升年”重要任务加力推进；年中，加大党建品牌建设等课题研究、业务培训和成果交流；年底，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，全链条谋划统筹，全过程推动实施，引领省直机关党建工作“走在前、作表率”。 二是在提高质量中夯实创建基础。认真落实“全面提高机关党建质量”要求，出台进一步改进提升省直机关党建工作的实施意见等一系列制度办法，开展党建责任制专项督查，组织抓基层党建述职评议，以党建质量提升筑牢品牌创建根基。遵循规律，以点带面，稳步推进党建品牌孵化工程。前期，我们在省直机关遴选81个典型案例，总结提炼13种机关支部工作法，编印成册，指导实践；选树了3批、共300个省直机关党支部建设示范点。这些都为党建品牌建设奠定了基础。 三是在服务大局中培育创建特色。坚持党建与业务深度融合、相融共进，紧扣“国之大者”“省之大计”谋划推进党建工作。通过举办全国性的“坚持‘两个结合’ 弘扬中华优秀传统文化赋能机关党建”交流活动，组织开展“党建链动”服务工业经济头号工程，推动央地融合发展促进高水平开放高质量招商引资等一系列举措，将“第一责任”深度融入“第一要务”，在服务中心大局中擦亮品牌。 四是在上下联动中树立鲜明导向。工委做好顶层设计，大力选树以高质量机关党建促进高质量发展的先进典型。省直各部门单位找准结合点、选好切入口，积极探索党建工作促进经济社会发展的新方法、新手段，打造有行业“烙印”的党建品牌。各基层党支部以党建品牌建设为抓手，组织动员广大党员在经济社会发展一线建功立业，坚定扛牢了“走在前、挑大梁”使命担当。

在总结机关党建创新发展的理论成果、实践成果和制度成果的基础上，培树了哪些特色品牌？

感谢记者朋友提问。省委省直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，以“旗帜引领 齐鲁标兵”总品牌为牵引，纵向上三级联动，横向上部门协同，带动形成了一大批主题突出、特色鲜明、作用明显的党建品牌。 今年，组织评选了省直机关基层党建品牌“百优案例”，其中省纪委监委机关“铁军向党·铁纪护航”等40个党建品牌获评机关党建品牌优秀案例，省委编办事业机构编制处党支部“立行事业”等60个党建品牌获评支部建设品牌优秀案例，推动党建品牌建设从“一枝独秀”到“百花齐放”、从党建“小风景”到红色“长画卷”。 通过实施党建品牌建设，党建工作赋能高质量发展取得明显成效。 一是推动机关党建与业务工作融合发展更加有力。各部门单位以党建品牌为载体，破解基层党建新老难题，服务全面深化改革，实现了机关党建与业务工作深度融合、互促共进。比如，省工业和信息化厅“‘党建红’点亮‘工业蓝’”、省住房城乡建设厅“我们支部圆桌会”、国网山东省电力公司“旗帜引领 电靓齐鲁”等党建品牌都是机关党建与业务工作同频共振的典型代表。 二是机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。从实践来看，党建品牌建设过程已转化为激发党组织政治功能和组织功能的过程，变成保持党员队伍先进性和纯洁性的过程，推动了机关党建质量的全面提升。比如，省发展改革委“聚力党建·卓越发改”、省公安厅“忠诚警魂·平安先锋”、山东黄河河务局“星耀长河”等党建品牌已将品牌内涵转化为基层党组织和党员干部坚定“四个意识”，做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 三是推动解决了一批民生困难实事。各部门单位始终将群众满意作为党建品牌建设的出发点和落脚点，为基层兴办了一大批民生实事，为群众解决了一大批实际困难。比如，省委办公厅创新推出“忠诚党办·服务先锋”品牌，对服务省委20项重点工作制度规范再造流程，有效提升“三服务”工作水平；省委统战部提炼形成“党旗红·同心行”品牌，每年深入基层开展志愿服务10余次，为“双联共建”村、“双报到”社区兴办民生项目15个；省地矿勘查开发局着力打造“新时代英雄地质队”品牌，深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，坚持战斗堡垒在一线、攻坚突破在一线、为民服务在一线，实施农业地质服务项目100余项，为群众找水打井192眼，奋力书写了“英雄地质队”新篇章。这些品牌都已成为服务基层、服务群众的响亮名片。

去年10月，习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示，强调要“着力培育和践行社会主义核心价值观”。请问，工委是如何推动省直机关开展此项工作的？

感谢记者朋友提问。今年，工委对推动省直机关培育践行社会主义核心价值观非常重视，作为一项重要工作重点推动。着力推动省直机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，坚持不懈用社会主义核心价值观培根铸魂、凝心聚气，为坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当提供强大价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。具体做了以下4个方面工作。 一是加强统筹指导。印发《省直机关培育践行社会主义核心价值观工作方案》，明确15个牵头部门单位责任任务，部署把社会主义核心价值观融入系列宣讲、融入部门职能、融入工作生活、融入机关文化等4个方面14项重点工作。在今年的全国文明单位测评工作中，严格落实全国文明单位测评关于“把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、融入干部职工生产生活”的要求。年中，专门召开培育践行社会主义核心价值观工作推进会议，了解工作进展情况，安排当前和今后一段时间重点工作。 二是注重教育引导。通过专家学者讲理论、领导干部讲政策、先模人物讲故事，“点单”与“派单”相结合的方式，走进省委机关、省科技厅、省公安厅等40余个省直部门单位，开展社会主义核心价值观宣讲40余场，受众2.6万余人。推动省直机关部门单位结合自身职能，开展分众化、特色化、互动化宣讲。比如，省妇联举办“好家庭好家教好家风”巡讲；省公安厅组建“齐鲁最美警察”宣讲团，赴基层公安机关、企业、学校和街道社区开展巡回宣讲；省教育厅围绕全环境立德树人组织全省教育系统开展宣讲等等。今年以来，省直机关围绕培育践行社会主义核心价值观，在全省开展宣讲14万余场，受众2500余万人。 三是强化实践养成。今年以来，推动省直机关各部门单位以培育践行社会主义核心价值观为主题，开展庆祝新中国成立75周年、“政策法规走基层”等各类实践活动184个。开展省直机关无偿献血月活动，139个部门单位1.1万余名干部职工累计献血290多万毫升,以实际行动践行社会主义核心价值观。利用业余时间，举办艺术普及进机关公益培训，累计培训20个班次700余人，持续提升机关整体艺术素养和文明和谐氛围。 四是营造浓厚氛围。以《强化价值引领 推动践履笃行》和《传承弘扬雷锋精神 倡树志愿服务新风》为主题，在大众日报刊发4个专版，宣传报道先进典型经验。在山东广播电视台工委主办的《旗帜引领 齐鲁标兵》机关党建电视栏目播出7期社会主义核心价值观宣讲，在工委微信公众号刊发9期省直机关经验做法，不断强化价值引领，激发干部职工干事创业积极性主动性，营造团结和谐、积极向上的浓厚氛围。

围绕中心、建设队伍、服务群众是机关党建工作的职责定位。请问省委省直机关工委在为民服务解难题方面采取了哪些举措？

感谢记者朋友提问。工委聚焦服务基层、服务群众，持之以恒搭平台、纠“四风”、提能力，推动省直机关各级党组织和广大党员干部深入基层一线，办好民生实事。 第一，强化为民服务的载体建设。一是深化“双联共建”工作，接续开展了脱贫攻坚“双联共建”、乡村振兴“双联共建”、黄河滩区迁建村“双联共建”等系列活动，组织动员省直部门单位帮助联建村（社区）兴办特色产业，壮大集体经济，着力解决群众急难愁盼问题。二是深化“双报到”工作，完善“双报到”机制，优化工作布局，全面推开在职党员到居住地社区报到工作，围绕提高基层党建工作质量、提升社区治理水平、参与社区志愿服务等，解决群众关心关注的实际问题。今年以来，省直机关、济南市直机关联动为社区办实事和解决问题2404个，开展现场办公和一线服务2217次。三是深化“献良策、解难题、建新功”活动，省直机关各级党组织和广大党员积极投身“我为党旗添光彩”“‘党建链动’企业行”等活动载体，为群众解决难题27600多个，为生产一线和重大项目破解发展困难4304个。 第二，强化为民服务的作风建设。一是大力选树“四强”党支部、“四好”党员。推动建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部，大力培树“政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好”党员，建强组织堡垒、发挥模范作用，更好为民服务。二是深入整治形式主义为基层减负。制定落实24项具体措施，建立督办落实台账，持续为基层松绑减负。组织开展“以下看上”专题调研，深入16市，收集基层反映问题，推动120多个问题整改落实。三是开展“党组织书记接听12345热线”活动。今年以来，已组织62个单位、330名基层党组织书记走进政务大厅，接听、回访群众诉求1751件。四是开展清廉机关建设。印发实施方案和工作指南，召开座谈推进会，建立22个联系点，推动省直机关以清廉机关建设为载体，规范权力运行，加强“硬权力”“软权力”的制约；强化日常监督，提醒党员、干部廉洁从政、廉洁用权；开展廉洁文化系列活动，打造廉洁文化阵地和品牌，不断弘扬清风正气、推动以廉促治。 第三，强化为民服务的能力建设。深入开展“强国兴鲁 人才有我”专题讨论，扎实开展高质量提升劳动技能和履职能力活动，支持75个省直部门单位举办各类竞赛134项，有效提升了履职为民服务能力。组织开展“情暖万家 凝心聚力”系列活动，“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”慰问干部职工1万余人次，举办健康知识、应急救护系列讲座等72期，常态化举办健步走、篮球等全民健身运动。通过务实举措、暖心关爱，有力提升了党员干部干事创业的精气神，有效促进了为民服务能力的提升。

今年，省委、省政府召开了全省高水平开放暨高质量招商引资大会，对深化大开放、拓展大招商作出部署。请问在推动全省高水平开放高质量招商引资方面，工委是如何发挥党建引领和促进作用?

感谢记者朋友的提问。为推动全省高水平开放高质量招商引资，10月29日，省委省直机关工委联合潍坊市委市政府，召开了“党建业务融合 央地融合发展 促进山东高水平开放高质量招商引资”推进会。这项工作，探索了党建业务融合、央地融合发展的新范式，成效显著。 一是坚持政治统领，提高站位促发展。省委、省政府召开全省高水平开放暨高质量招商引资大会，对深化大开放、拓展大招商作出部署。省委有部署，工委有行动，我们认真落实大会精神，发挥中央驻鲁单位驻鲁企业资源优势，服务现代化强省建设，联合潍坊市委市政府策划了“党建业务融合央地融合发展促进山东高水平开放高质量招商引资推进会”，经省委领导同意，写入全年工作要点，进行了认真的组织筹备和推进。 二是坚持党建引领，多措并举促融合。注重发挥党建引领作用，把党的组织优势转化为推动高水平开放高质量招商引资的发展优势。加强与中央驻鲁单位驻鲁企业上级主管部门的党建工作协作，推动系统和地方党建工作的互促共融、同频共振。在这次会上，部分中央驻鲁单位的主要负责同志，分享了发挥党建引领作用，服务山东经济社会发展的经验，引发与会嘉宾强烈共鸣。 三是坚持多方联动，央地同心促共赢。这次推进会坚持“精准对接、靶向合作”，为中央驻鲁单位驻鲁企业与地方合作交流搭建载体平台，加强交流，双向奔赴，同题共答。通过上门拜访、多渠道对接等，积极做好中央驻鲁单位上级主管部门和企业总部领导的邀请工作。共有9个国家部委、10个央企总部、50个中央驻鲁单位驻鲁企业、8个省直部门单位负责同志参会。全面摸清央企在潍坊市项目情况，形成建成、在建、拟建、在谈、意愿需求项目等“5张清单”，协调中央驻鲁单位企业结合自身优势，积极谋划一批符合产业规划、经济效益好、产业附加值高的好项目、大项目，不断拓展合作空间。会上，潍坊市人民政府与8家中央驻鲁单位驻鲁企业签订战略合作协议，涉及综合保税区大型清洁能源等领域；寿光市等8个县市区与8家央企签订13个合作项目，涵盖光伏发电、现代物流等领域，总金额192.81亿元，取得了良好的经济效益和社会效益。

记者提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容，请联系省委省直机关工委宣传部卢立杰，联系电话：51771513。 本次新闻发布会到此结束，感谢大家！