山东新闻联播聚焦威海担当作为抓落实：为担当者担当 为干事者撑腰

　　为干事者撑腰！

　　3月2日，

　　《山东新闻联播》关注报道

　　【担当作为抓落实】

　　威海：为担当者担当 为干事者撑腰。

　　

　　威海市出台多项举措，

　　为担当者担当、为干事者撑腰，

　　激励广大干部担当作为抓落实。

　　“

　　（镇党委会议现场）关于对埠柳镇党委副书记姜蓬勃殴打群众不实举报进行澄清的情况……

　　”

　　对此，

　　荣成市埠柳镇党委副书记姜蓬勃

　　告诉记者

　　节后刚上班，就收到了荣成市纪委开具的澄清证明，感觉心里的委屈一扫而光，让我增添了勇于担当任事的底气。

　　包括姜蓬勃在内，5起对基层干部不实举报得到澄清，这也是威海市纪委监委第二次公开澄清不实举报。为构建亲清新型政商关系，早在2017年，威海就出台若干意见，明确公职人员与企业交往的定位与界限，但在具体操作中，不少公职人员仍心存顾虑。

　　王冬欣

　　开泰体育用品制造（威海）有限公司总经理

　　他们会到企业来调研，到了午餐时间，我们有时候邀请他们在我们食堂吃一个工作餐再继续，他们也比较犹豫。

　　为让公职人员放下包袱、轻装上阵， 2月19日，威海下发《公职人员与企业交往正面清单》。在8条正面清单上，什么事可以做，什么事不可以做，一目了然。

　　威海临港区商务局工作人员钟景田表示，

　　这个八项正面清单

　　出台得太及时了，太好了。

　　今年，

　　威海市纪委监委还将

　　围绕“双招双引”中心工作开展

　　形式主义、官僚主义专项治理，

　　为“工作落实攻坚年”保驾护航。

　　威海市纪委市监委正县级检查员李兵

　　引导激励广大党员干部凝心聚力谋发展，热火朝天干事业，全力推动习近平总书记重要讲话重要批示指示精神和中央重大决策、省委重要部署在基层真正落地生根、开花结果。

　　来源：威海齐鲁网

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