东营：大竞赛大比武！五军摆擂“攻坚” 竞赛比武“实战”

齐鲁网4月1日讯 东营市东营区住建局深入贯彻落实省市区“重点工作攻坚年” 的部署要求，以竞赛比武为抓手，创新竞赛比武模式，聚合要素、整合资源，扎实开展大竞赛大比武活动，吹响了实施“重点工作集中攻坚年”的号角。

建“五军”组团式攻坚。坚持要素整合、力量聚集、人员组团的原则，打破原来以股室为单位的作战模式，集合全局精兵强将，组建了红队、黄队、蓝队、绿队、紫队等五支竞赛比武团队。每支团队由2—3名科级干部牵头，从各自分管股室挑选人员组队，实行组团式集中攻坚，建立起比着干、抢着干的竞争格局。

摆“擂台”实战化比拼。倡树实干实在实绩的导向，以竞赛为擂台，把比武当实战，做到竞赛比武实打实、真对真。综合全局重点项目和重点工作，以双招双引、三争工作、改革创新、市区差异化重点工作为竞赛比武“擂台”，每个竞赛团队任务指标、要素资源均衡匹配，实行平等、公平竞争。科学制定竞赛比武计分办法，建立周通报、月排名制度，每月对各队成绩排名，并将每月成绩作为年底最终成绩的重要指标，确保竞赛比武从启动就进入实战、开始比拼。

重“奖惩”激励性竞争。以竞赛比武、擂台比拼为平台，在竞赛比武中锻炼干部、培养干部、选拔干部，创新激励机制，把优秀等次指标、各类先进推选、后备干部推荐等向各团队重点倾斜，根据团队竞赛比武的成绩予以奖励，以此激发干劲、增强动力，真正形成以实绩论英雄的竞争格局，全面掀起了比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。

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