考核靠后，约谈！山东冠县约谈8名乡镇和县直部门“一把手”

“2019年，我们系统出现了9名酒驾人员，这反映出我们在抓班子带队伍方面存在‘失之以宽，失之以软’的问题，我深感内疚和自责，认识到自己在落实全面从严治党主体责任中的短板和不足。”3月21日，一名被约谈的党组主要负责人惭愧地说。

当日，聊城市冠县县委主要领导对主体责任考核排名靠后的2个乡镇和6个县直部门“一把手”进行集中约谈，对3名主体责任落实不力，不担当、不作为的“一把手”进行责任追究，倒逼“一把手”自觉承担起管党治党第一责任人职责。

近年来，冠县抓住落实主体责任在于“一把手”这个“关键少数”，通过述评明责、考核查责、问责追责，督促全县各级党委(党组)“一把手”提高认识、扛起责任、抓好落实。开展述责述廉活动，组织各单位“一把手”围绕落实全面从严治党主体责任、个人廉洁从政等方面内容向县纪委全会进行述责述廉。全县有71家单位提交述责述廉报告，县纪委抽取了其中8名“一把手”在县纪委全会上进行述责述廉，并现场进行质询、点评及评议，明确其主体责任，督促其切实履行职责。开展主体责任考核，成立9个考核组，由县委常委带队，通过自评自查、实地走访、座谈交流等方式，对全县乡镇(街道)、县直部门进行检查考核，并将考核结果通报全县。逐个分析各单位考核情况，形成调研报告，直指存在问题，提出整改建议，面对面向“一把手”进行反馈，为落实主体责任提供指导和借鉴。

来源：聊城日报

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