再破论资排辈,山东金融副省长“入常”有何深意?

来源:来源:大众日报

2020-06-01 09:50

发表于山东

排名最靠后的副省长出任省委常委,山东这一人事举动引发全国关注。

十天之前,5月21日晚间消息传来,中共中央批准:刘强同志任山东省委委员、常委。

昨天傍晚,大众日报微信公号发布了《刘家义在烟台调研》的消息。其中提到,5月31日下午,省委书记刘家义到烟台市就水利工程建设进行调研。省委常委、秘书长、副省长刘强和烟台市负责同志陪同调研。

这是刘强首次以省委秘书长身份出现在公开报道中,山东常委班子中首位“70后”的分工进一步明确。刘强上一次出现在公开报道中是5月26日:在山东省推动企业上市暨提升上市公司质量视频会上,他以省委常委、副省长的身份出席讲话。

在上一篇推送中,东岳客用了三个关键词,为读者们深入解读省部级干部队伍中的“70后”——他们,不只是“年轻”。今天我们将关注点放在刘强本人身上——“排名最靠后的副省长跻身省委常委”,进一步解读这其中的干部任用逻辑。

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作为2018年以来全国的“金融副省长”中首位“入常”者,刘强身上有着诸如“70后”“博士”“金融高管”等强势标签。但若以“论资排辈”的老眼光看,刘强并非占尽优势。

比如,刘强在省政府8名副省长排名最靠后;其次,刘强在副省长中最年轻,也是唯一的“70后”;再次,刘强也非任职最早、“资格最老”;最后,刘强也并非学历唯一最高:8位山东副省长中有5位博士,此外还有中国工程院院士(凌文)。

“强手如林”中“弯道超车”,反映出怎样的山东怎样的干部任用逻辑?

刘强是农行体系多年培养的干部。在金融系统高管密集出任“金融副省长”的浪潮中,2018年9月,刘强由中行副行长出任山东省副省长、省政府党组成员。

彼时的山东正面临棘手局面,有财经媒体称,刘强前往山东,“帮助化解各类金融风险,是一项重任”。

在省政府领导分工中,刘强负责住房和城乡建设、应急管理、金融等方面的工作。与常务副省长王书坚共同分管安全生产工作。具体分管省住房和城乡建设厅、省应急管理厅、省地方金融监督管理局,并联系人行济南分行、山东银保监局、青岛银保监局、山东证监局、青岛证监局、省地震局,驻鲁银行、保险、证券、资产管理机构。与王书坚共同联系山东煤矿安全监察局。

“金融副省长”一般在省政府领导中排名比较靠后。刘强“入常”,无疑凸显了干部任用的新信号。

事实上,金融副省长本身就是个“新事物”:国家从金融机构中选择年轻有为、业绩突出、学历较高的青年才俊担任副省长,给这些干部崭露头角的锻炼机会,在使用中发现干部。

2018年召开的全国组织工作会议指出,“优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。”这既向优秀年轻干部传递了一个受重用的强烈信号,又为组织部门选用优秀年轻干部指明了方向。

2019年新年伊始,山东省召开“担当作为、狠抓落实”动员大会,山东省委书记刘家义给全省干部立规矩,特别要求大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。

同年7月中旬,在国新办举行的省(区、市)系列新闻发布会上,刘家义再次表示,落实新时代好干部标准,大胆使用“李云龙式”干部。刘家义还表示,近两年,山东选派一批干部到中央金融单位挂职,组织一大批干部参加省直机关与基层双向交流挂职,特别是把优秀年轻干部放到重要的艰苦岗位锻炼。

刘强的“入常”信号,必将为更多年轻干部提振工作信心。多年来,上上下下、方方面面都在倡导打破“论资排辈”,但从实践反馈看,论资排辈仍有“顽固”生命力。中央政治局曾专门召开会议,提出“健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面”。

目前,山东省委常委班子中,还有宣传部长一职尚待补缺。

2018年至今,王清宪(2018年5月至2019年4月任职)、孙立成(2019年4月至2020年3月)和刘强先后担任山东省委秘书长。

据媒体统计,目前,全国地方省级党委常委班子中,共有5位“70后”。除了刘强外,另外四位是:

贵州省委常委、秘书长刘捷(1970年1月)

贵州省委常委、政法委书记时光辉(1970年1月)

天津市委常委、滨海新区区委书记连茂君(1970年11月)

上海市委常委、秘书长诸葛宇杰(1971年5月)

目前,天津、辽宁、四川等地的省级党委秘书长待补。

现任的省级党委秘书长中,刘强是唯一一位在金融系统工作多年的干部。



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