35名“科技副总”上岗，助力枣庄企业发展！

齐鲁网·闪电新闻11月9日讯 11月9日，枣庄市举行人才助力“工业强市 产业兴市”科技副总集中选聘活动，从济南大学、枣庄学院、枣庄职业（技师）学院选出35名与企业实际需求相匹配的高层次人才，聘任企业在现场颁发了“科技副总”聘任证书，开启校企融合的新发展模式。

“科技副总”选聘是深化人才发展体制机制改革，实现不同体制、不同身份人才流动的创新举措，也是枣庄开展的一项校企、校地合作的创新性工作，核心目的就是链接高校优质人才资源，紧扣企业创新发展需求，构建优势互补、共赢发展的新格局。

“科技副总”选聘是一件双赢的事情。从“科技副总”角度看，服务地方企业创新发展，能更好地把理论研究与生产实践结合起来，提升科研水平、丰富自身阅历，促进科研成果快速就地转化。从企业角度看，选聘一名“科技副总”，就等于对接了一个高校，链接了一个强大的创新资源库，能够有效帮助企业破解关键技术难题和对技术人才的需求，能够大力提升企业科技创新水平和经营管理能力。校企牵手，借梯登高，共同推动枣庄市“工业强市、产业兴市”战略的实施。